我与2005年5月21日在一家私营公司上班，上班至今公司没有与我签订劳动合同，也没有给我交社保，工资是每年谈好的。2012年6月1日我 ，什么都没有，所以离职的时候肯定会有麻烦，所以留意了一些东西，希望能够证明我和公司存在事实劳动关系）： 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全（我和被移交人（同事） ...
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和工厂记工这方面的工作，老婆是这家工厂的实际负责人，我每天要向老板汇报我的工作。现在我受了工伤，老板不给我申请工伤认定，我自己申请了工伤，但老板说我的劳动关系在工厂，不在公司。 老板一直没有和我签劳动合同，今年也没有续交社保，请问我的劳动关系应该在哪边，法律依据是 ...
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加班才有考勤人员记录。2011年8月和9月份，该公司没有给我交社保。 由于长时间加班没有调休，也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1 ，我没有同意，便去劳动局咨询，以求协商解决。在劳动部门协商下他们仍然不同意给加班费，我在行政办公室等到1月19日中午，见无希望解决，不得不回河南老家 ...
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的，公司是不会帮交社保的。但是工厂的员工一进厂就交了。为什么不给我交呢？我该怎么办？我想继续在这家公司工作，因为离我家近又比较方便。但是我又想让公司给我交社保工资是现金结算的，工作牌也没有。但是我目前还留在这家公司，我该怎么办？...
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,不得以翻了..就是按3000算的话,公司没有与我签订劳动合同,新劳动法不是规定可以付双倍工资 * 我有工资单,有交社保,可以查,有我写的报告团10 我老大的签名.. 只是不知道多少胜算 ))劳动执法大队不知道管不管 赔双倍工资历的事情 很是气愤,,大家给点意见或上面的事项该注意什么事情..谢谢大家有 ...
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2008年5月19日到2011年12月31日。我在上海办理了居住证，公司也给我交了社保，但不是足额缴纳的。 现在的问题是： 2008年12月24日， 赔偿2个月工资； 3. 1月份我的工资，虽然公司没有给我考勤，到我每天都到公司了，公司不安排任务而已； 4. 公司拖欠的工资：8月份200元，9月720 ...
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交的社保，因为该员工的工作能力一直不太行，就没有给交社保；节假日加班也是有的，像五一劳动节应该是五天假，但是公司让员工随意挑两天休息，也就是只放两 一直都是由人事人工考勤，所以查不到具体的上下班记录。该员工拿着跟朋友、跟公司其他员工的聊天记录表明自己加班，像有时候跟朋友说自己下班了，或者有发文件给公司 ...
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你好，我想请问哈，公司给员工交社保，公司喊社保经办人把缴纳社保的钱先写借条，缴纳的社保费由公司出纳转账到社保局专户，借条上的钱没有到社保经办人手里。请问这种情况借款人会不会存在风险，风险是什么...
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我因公司不交社保离职，申请经济补偿，劳动仲裁要求我出具因为不交社保辞职的证据，我没有这个证据，公司不给我缴纳社保是事实，但是仲裁员说我不提供因为 不交社保辞职 的证据的话胜算很小，这个情况我该怎么办呢？...
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公司试用期不给员工交社保，我当时因为需要连续社保买房，所以当时我三到五月份试用期跟公司协商后，公司还是没有给我缴纳五险一金，然后我就自己去代缴机构自己缴纳了这三个月的社保，现在离职了，可以主张他们赔偿我这部分社保的钱吗...
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