2009年进入一家公司，单位未给签订劳动合同，2019年公司改制后进入集团公司后，公司安排一劳务派遣公司与我签订了劳务派遣合同，现已签订过两期劳务派遣合同，但公司现在裁员，我该怎样维权？...
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入职A公司两年 未缴纳五险 无签订劳动合同，入职三个月的时候签订了第三方劳务派遣合同，工资与工伤险由劳务派遣公司发放，但上班、打卡都在A公司. 未签订劳动合同可以要求赔付双倍工资吗？五险可以要求补缴吗？这个是否属于劳动仲裁范围？怎么保障自己的最大权益...
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后，他把我开除了，我无过错前提，那我的经济赔偿是不是按6年再加新劳务派遣公司工作比如6个月是不是赔偿按6年6个月赔偿，还是按新的6个月的工作年限给我予以赔偿如果能获得赔偿是按6年多工龄赔偿算还是按新的派遣单位6个月工龄赔偿算，我记得劳动合同条例第十条写的，非员工个人意愿，由原单位安排员工到新单位的， ...
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原与公司签订了劳动合同，现公司要求改签成劳务派遣合同，工临顺延，请问有工临顺延这一说吗？签的劳务派遣合同是另一家公司，再由那家公司将我派遣在现公司上班。...
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我在行政事业单位以合同工的身份工作6年，现在单位要与我解聘合同，要我与劳动派遣公司签订劳动合同，再以劳动派遣工的身份回原行政事业单位工作。但不给于6年工龄的经济赔偿。...
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了一家物流公司的单证操作员 正式入职和正式上班的日期都是同年的10月8日 签订合同的日子是11月8日，当天还要走了我的养老保险手册和就失业证。 【我 ，而且没盖公章，是否说明他们还没到劳动局备案？那这份合同是否还具备法律效力？ 3.B公司没有劳动派遣资质，仅仅只是和A公司有合作，就可以让我在A公司工作 ...
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的劳动合同2008年合同期满后单位设立子公司“劳务公司”还是签订劳动合同但待遇享受同岗同酬，并且工龄继续计算。2010年年底“劳务公司”注销。单位又找的劳务派遣公司给我们签订的劳务派遣合同，一直至2016年3月人劳部打出的工资条均能显示有工龄津贴。2016年4月起 ...
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写的辞职信生效日期写成这个月的了，有没有影响？我要是现在把劳动合同给她，她要是不发我工资，我就什么依据都没有了。而且她让我写的辞职信里面有解除劳务派遣的合同还有工作地方不存在任何异议。离职生效日期写成这个月11号了，有没有影响？她下个月才发我这个月干的几 ...
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您好！我是在县里人民医院上班的，跟医院签订的合同，然后我又报考了劳动人力资源的劳务派遣！我想请问一下，哪种对我比较有利？是继续履行医院合同工作呢，还是与劳动局形成劳务派遣合同模式？哪种更有保障...
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本人12年在保定一家公司实习，同年6月毕业转正，签订3年劳动合同，档案派遣到该公司接收。13年7月离职，签了劳动解除合同。至今3年时间，多次向原公司索要档案，要求转回原籍黑龙江，均已各种理由拖延不给我办理档案转移。我现在想通过法律途径，解决问题。 ...
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