补偿7年间每天一个半小时的加班费，然后以未足额给于劳动报酬解除劳动合同要求赔偿7年补偿，去申请仲裁，仲裁说不可能赔偿，我该怎么办，失业保险也领不到，劳动局和公司是一伙的，有没有地方可以管劳动局，我要投诉，去哪个部门，才会替我们劳动者维权呢/...
//www.110.com/ask/question-1545099.html-了解详情
单位跟我解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》40条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。经济补偿月工资应是多少...
//www.110.com/ask/question-1312700.html-了解详情
津人社规字〔2018〕14号 第十五条规定用人单位应当按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费，因用人单位原因导致未缴纳或未足额缴纳社会保险费的，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。如果单位在2000年至2004年存在未给职工缴纳保险 ...
//www.110.com/ask/question-14388912.html-了解详情
本人和公司代表人的签名。我想咨询下这份合同对劳动者而言有效吗？如果我想解除这份合同提前离职可以吗？ 以下为合同的内容: 甲、乙双方本着“互惠互利、平等互补 给乙方每月壹仟元的奖金，做为对乙方尽心尽职并履行合同的补偿（但此奖金作为乙方履行合同年限的保证金，合同期满后一次性发放给乙方）！ 第三条：合同期满 ...
//www.110.com/ask/question-3579106.html-了解详情
最累不利于我身体康复的工作，让我选一个，我必然一个都干不了，他就以合同上单位换两份工作仍无法胜任的理由要辞退我，还以朋友的身份和我聊天，大概 下 如果他提出我医疗期后无法胜任，和我解除劳动合同，我可以索要双倍赔偿金吗？应该如何赔偿我呢？是不是还有一个一般的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 ...
//www.110.com/ask/question-3410881.html-了解详情
各位律师：你们好！如果劳动者被用人单位是违法解除的劳动合同，在办理离职手续时，用人单位并没付给经济补偿金。那么，劳动者在申请劳动仲裁时，是否有“还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金”这部分？...
//www.110.com/ask/question-2526453.html-了解详情
试用期工资是2400，转正后为3000，而法律“规定违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向 有规定。 2 我以公司未及时足额支付工资（没发3000）为由提出解除劳动合同，要求补偿1个月工资，公司说这和上面那个1200元*3.5个月赔偿冲突 ...
//www.110.com/ask/question-1014145.html-了解详情
2009年6月11日晚，在单位值班。领导打电话，以没有及时接听为理由，他单方面解除劳动合同。说明一下；我入职以来公司从来没有叫我看任何的管理制度，也没有说有 经济赔偿吗？单位没签订劳动合同，我能得到双倍赔偿吗？还有我在工作期间星期天加班从来没有得到任何的补偿，这个我能申请吗？？ 谢谢！！！ 一名劳动者...
//www.110.com/ask/question-40620.html-了解详情
如题，如果个人主动与公司解除合同，提前了三十天，合同到期后，能不能得到经济补偿？是不是Ｎ+1？？不好意思，看错了〜〜〜 那公司提出补的话，，怎么补？？？就一个月还是要补Ｎ+1...
//www.110.com/ask/question-8492.html-了解详情
请问： 1.如单位与劳动者需要签证保密义务的相关协议，是否应该体现在劳动合同中？ 2.如果劳动合同中没有关于保密义务的相关协议部分，但是合同中要求遵守公司规章制度，而规章制度中有一条“违反公司保密政策的”属于严重违规并解除劳动合同没有任何经济补偿及赔偿。这样规定是否合理合法？...
//www.110.com/ask/question-15082975.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者解除劳动合同补偿
- ·工作岗位问题
- ·我被一个网站骗了怎么办
- ·加盟连锁经营
- ·模式
- ·骗子打电话给我
- ·银行账户
- ·刑事诉讼文书
- ·刑事诉讼附带民事诉讼
- ·案件审理报告
相关搜索