我是天津西门子歌美飒控制柜工厂的一名员工，与公司签订的无限期劳工合同，今年11月用人单位已严重违反员工手册为由解除了我的劳动合同，我与用人单位签署了解除劳动合同协议与解除劳动合同证明，用人单位也为我办理了离职手续和失业保险手续，可用人单位并未给与我经济补偿金。我还可以通过仲裁申请经济补偿金吗...
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本人所在的公司因经营问题与另一公司合并，部分员工被解除合同，也有部分主动离职。合并后的第9个月，公司以人员依然超编为由口头通知我解除合同但是会有补偿金 公司是想以这种方式让我主动离职。我明确表示不愿意接受调岗，但公司不同意。我准备申请劳动仲裁，请问仲裁时我能申诉要求公司解除劳动合同并支付经济补偿金吗？...
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公司与员工签订的劳动合同内约定，公司可以根据实际经营情况变更员工的工作地点。当公司搬离所在地，到外省市后，员工无法到外地上班，从而公司与员工解除劳动合同。这里企业是否属于违返解除劳动合同？合同中已约定了公司可以变更工作地点，是否仍定为违反劳动法？...
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2017年四月底公司因经营不善遣散所有员工，当时我已怀孕。距离劳动合同签署的期限还有23个月。老板为了不支付我那么多的赔偿金，通过和兄弟企业协商，把我 转入那个企业，工资和社保都是原来的七折。同时与原单位解除了劳动关系，我已经签署了解除劳动合同协议书，与新公司签订了劳动合同。请问，这构成违法解除劳动否 ...
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进入一家贸易有限公司，业务员工作，直至2009年9月。期间公司未与我签订劳动合同及办理社保。该公司法人代表胡某约在2009年上半年之前发生严重债务，遂 2017年7月23日前答复。 请问，比音勒芬方式股份有限公司是否存在违法解除劳动合同责任？本人应当如何维权？在原文“请问，比音勒芬方式股份有限公司”一 ...
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由B公司账户转账到我银行卡，与B公司从没任何关系。昨天A公司提出要和我解除所谓的“劳动关系”，并且给我补偿2个月的工资。要我在3月15日前签解除劳动合同协议。可我不想签。我该如何做才能最大程度保护自己利益？A公司现在所有员工均被“外包”，属于违法“劳务派遣”吗？我可以以此争取更 ...
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合同，但是不保留工龄是否合法？ 2、如果拒绝签B新公司合同，我们可否主动选择与A公司解除劳动合同？是否可以由A公司依法支付补偿金？ 3、如果需要A公司支付 不纯！目的也就是为了变相裁员。 6、这次涉及到的员工大多数是已经在A公司工作3.4年甚至年头更长的员工。而且从很早之前就有裁员的消息，只不过公司不 ...
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合同，但是不保留工龄是否合法？ 2、如果拒绝签B新公司合同，我们可否主动选择与A公司解除劳动合同？是否可以由A公司依法支付补偿金？ 3、如果需要A公司支付 不纯！目的也就是为了变相裁员。 6、这次涉及到的员工大多数是已经在A公司工作3.4年甚至年头更长的员工。而且从很早之前就有裁员的消息，只不过公司不 ...
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： 公司Employer：迪迈商务咨询（深圳）有限公司 一、员工与公司经过友好协商，现同意解除双方之间的劳动关系，员工的最后工作日和薪资最后结算日是：2014年 月 应认真全面履行交接义务，确保接任者能够正常、顺利的履行职责，并确保向公司交回员工控制或者因工作原因取得的全部公司财产、资料和信息。 三、 ...
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宁波泰格尔机械有限公司《员工岗位职责》责任书 甲方：宁波泰格尔机械有限公司 法人代表： 电话： 乙方： 身份证号码： 电话： 经甲、乙双方协商，达成共识。 岗位目标为： 。2）如公司因素未能提供乙方完成工作任务的条件如 和制约 等因素，按年薪标准进行工资结算或乙方提前解除劳动合同时按年薪制工资结算；如 ...
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