，当天与老板给他说还是只给二个月赔偿金，因公司是无故辞退是违反的劳动法解除劳动合同，那么不提前一个月通知也是违反劳动法，就只有给予一个月双倍赔偿金二个月工资。由于当时人不认可，再确认，老板说不用再确认了，如果你不同意可以去申请劳动仲裁。于2010年11月11日下午4点半左右，人事部就拿了一份解聘公告 ...
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调整》，又于14日登报通知，要求我到岗上班。 我想知道这种情况下我该如何应对，是否需要给原单位进行回复，如果不做任何动作会有什么后果和影响。调岗 行为（部门裁撤），我个人不存在工作失职失误，我已经发起仲裁申请并被立案，这种情况下是否可以不继续提供劳动服务，工作也已交接，不会给原单位带来损失。 这种背景 ...
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，并申请工资补助，可以获得支持吗？如果可以，请问：我该申请补助双倍工资（具体如何操作）？还是申请每工作一年补助一个月的工资？谢谢各位专家了！！！ -10-12 回复(5) 起诉可以要求因公司违法解除（不出具解除证明）请求生活补助费吗？ 劳动仲裁只判违法解除2万多，但我认为还有2万多的未签合同赔偿金，7 ...
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劳动纠纷了，才发现情况对自己非常不利，请问如果申请劳动仲裁，如何证明自己与公司的劳动关系（仅社保缴费信息能证明吗？）因牵涉到赔偿金、补偿金问题 {“1600元+提成”，口头说是要进行对大家进行培训，实质是一拖再拖，员工每天不知道如何跑销售还要做之前岗位的工作，感觉就是事情还是做那些事情但是工资就变相的 ...
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同时也未缴纳社会保险。前段时间校方无故口头宣布与我解除劳动关系，向仲裁提出仲裁申请后，仲裁部分支持我的申请、裁定校方补偿我4个月工资及补缴社会保险。前 受理劳动争议案件的范围，法院已经立案，而仲裁裁决随之失效，那么我的社会保险部分该如何处置？3、行政庭处理案件是否有实效规定？4，寒暑假期间工资没有发放 ...
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年12月末入职机关单位，属于合同制员工，但是自从入职后，我们一直没有签订劳动合同，只有一份和人才交流中心签订的聘用协议。并且没有为我们缴纳“三险一 如果现在单位同意给不签劳动合同，申请劳动仲裁后是否可以要求得到未签订合同期间的双倍工资补偿？需要提供什么有效证据？如何申请劳动仲裁？ 加盖机关单位公章，并 ...
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要签份自动放弃劳动仲裁的协议。我想请教的是:一、若我申请劳动仲裁，是否能定性为工伤？是否劳动仲裁后，医院就可以甩手不管，甚至公假算我病假，扣我奖金？二、医院让我签这种协议，我是否能签，若协议中申明我接下来有任何后遗症医院不负责，那我如何操作？说到底我是想咨询我该选择哪条路，该如何维护自己的权益， ...
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人员，说不受理就不受理，于是，我到桥口法院去申请立案，立案庭的办事人员告诉我，必须先到劳动仲裁去仲裁，我说我刚刚去了，他们以我没有单位的指纹考勤为名 的电话，114回复了我监察科的电话，于是我就给硚口劳动监察科去了电话，问我该如何才能在他们仲裁委仲裁我单位拖欠我半年的加班费，流程是怎样的怎么走。得到的 ...
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公司老板宣布暂停营业，公司拖欠2个月工资及社险、公积金，员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系？现在想从新找工作可是劳动关系、社险及公积金都在公司关系中。 申请劳动仲裁可以吗？ 申请劳动仲裁应如何提仲裁主体，上述关系能解除...
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我2013年8月15日在法院劳动维权立案。 我2013年8月21日举报用人单位未足额支付社会保险，呈交仲裁、监察、稽核综合受理窗口。 2013年10月10 合作造假的配合度非常高。 所以，法官帮助用人单位伪造了一份假证据，申请笔迹鉴定显然意义不大，但如何维权请不吝赐教！亲爱的律师朋友门，我知道可以申请 ...
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