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18年8月份与公司A签到了劳动合同,然后入职一个,老板要求我同时承担另一家公司B的同岗位工作,但到今天都没和公司B任何合同或者协议,请问违法吗?...
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资质,当时只有一个入职登记,实习两个。本人做了一个因为家里给我重新找了工作,我变在离职前7天内告知了此公司让他们派人来和我对接资料,但是 来。等正式离职本人已做满一个,后期再工资讨要方面对方一起推脱,现已有两个;近日我打电话给当地部门咨询此事,但是部门要求提供合同,工资表等资料,和当时有我 ...
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我在这公司应聘的是公司人事,公司说要先培训先做销售一个转为人事,一个的实习合同,期间我住在公司提供的宿舍,培训了大约10天多后来发现转正有业绩要求,培训了10天我发现有业绩要求才能转为人事,所以我不想干了,同事跟我说需要赔付违约金。...
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你好、我在于2017年31号向公司提出辞职、公司要求一个才可以批准离职,我因为有事情在315号没有去公司工作、自动离职,公司今天电话通知我2月份的工资被扣下了(劳动合同的是每月15号足额发放工资的,,我现在该怎么办...
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公司合同是否给双倍工资,辞职前还是辞职要求给双倍工资呢?厂里规定辞职得一个,...
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公司合同是否给双倍工资,辞职前还是辞职要求给双倍工资呢?厂里规定辞职得一个,...
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本月13号提出离职,提出离职一个才能正式离职,也就是下个12号。但是新单位必须要求本月20号入职,已经合同。还没与上家公司解除劳动关系,进入下家 1天在新单位,剩下4天在原单位,一直持续到下月12号。我也问了原公司领导,说因为下月12号离职,所以下月社保还是会继续买。如果新单位发现社保冲突, ...
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你好,我想问一下我在一家私营企业上班十一个公司没有要求劳动合同,因为对公司的很多规矩不满所以我做完当天的工作,说走就走了没有提前通知公司,请问我的工资怎么办?...
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您好,我想问一下我提前一个公司领导提出离职,到下月1号正式合同正常走流程离职的,下月15号公司发工资直到月底,公司联系告知公司给我交了这的社保,要求把钱退回,我想问一下这样合理吗?我已经以前一月提出离职,为什么还要扣我下月的社保,听说社保可以转出是真实的吗...
//www.110.com/ask/question-15886537.html-了解详情
一个公司呆了四个,一直没有合同,周五下班后老板要求周末加班,拒绝他以不适合公司节奏要辞退我,这样合法吗?我应该怎么做?...
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