劳务纠纷 我是2014年5月31号入职上班的！ 是一个保安，每天上班12个小时，每月工资2700。 没有签订劳动合同，只是签订了一份岗位责任承包合同 块工资。我现在拿不出我在这个公司上班的证明，请问可以申请劳动仲裁吗？ 还有如果申请劳动仲裁，我都可以提出哪些要求？在申请劳动仲裁期间公司是否应该发放工资 ...
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我去找人事部门，6.14日人事部门通知我被辞退，并通知我不用再来上班了。我说要求补发病假期间工资，开始说不给补，然后说看到假条了同意补发，但至今未给我，说是 代通知金了呢？在这其间我的保险公积金是不是还要公司为我缴纳？公司让我等消息，我是继续等呢，还是可以申请仲裁了？ 如果想找律师代理此事，如何收费？...
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回来为由把我签名的两份合同都上缴了，至今一直没有归还。 劳动合同上写的是一天上班八个小时,给我们缴纳社会保险。,工资没有底薪,是计件形式累计.按每天上班的工作量 批了我的离职申请表，由于清明期间放假，所以没有把离职表交到公司。就这种情况，我的劳动仲裁时效过了吗？如果可以申请劳动仲裁，还需要把离职申请交 ...
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离职经济补偿金12个月的工资 5 仲裁期间或未办理离职手续前的工资 6 未签合同的双倍工资12个月 事实与理由：我99 年到公司上班直到现在一直在这公司上班12 。工作期间常常超规定加班从未给补偿 未安排补休（有时生产不忙未生产可以算安排换休吗？）忙时一个月不停我们是12时制。今年取消带薪年休假也未 ...
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公司的外贸业务员（基本工资加提成），现在因为公司拖欠我基本工资，我已经申请了劳动仲裁，期间公司提起反申请，说有个单子过交货期没出货可能成为库存，总金额为1W6 不可能等半年以后再去工作的呀，劳动法规定不是拖欠工资就可以立即解除合同的吗？请问如果我仲裁后我想去上班，但是法院那边还没判决，我该怎么办？ 我 ...
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包括两个月试用期），从未签订劳动合同，答应的“三险一金”也没上。每周上六天班，周六上班8小时，五一国庆这样的法定节假日也会有几天拿来上班，长假后有 听说一般公司都不愿意招聘申请过劳动仲裁的人，因为觉得这样的人不可靠。请问这些是可以在原单位所在地的劳动局查出来的吗？7、我在天津。月基本工资是一千元。目前 ...
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服从公司安排，严重影响公司经营管理秩序的，公司可以解除劳动合同。 对于旷工，员工手册上是这么写的： 1：未经批准，无故不上班者。 2：虽请假但未经批准，擅自离开 ，会不会导致我仲裁失败？ 还有，这段期间，我去哪上班？需要保留哪些证据？他若以旷工处置我，若我天天去原岗位正常上班属于旷工吗？ 他若以不服从 ...
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提出了劳动仲裁。 要求： 一、公司支付我6月9日-8月18日的工资，并缴纳期间的社保， 二、到8月18日我已在公司服务2年零1个月（2012.7.10 分别是A与B，。。。。请问可以在法庭加入测谎仪器吗？。。。。仲裁真的“好专业”，最后的结论是个嚯稀泥的做法，双方均不能对解除原因举证，视为协商一致解除 ...
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年5月8日至2004年9月8日：正常上班拿工资（招商一卡通有记录，可详细工资条已丢失），但期间没签劳动合同； ②2004年9月9日至2007年 ，有的说公司可以不补偿，是否可以分段计算2008年之前的补偿（07年平均月收入+06年平均月收入+05年平均月收入+04年平均月收入）？如果走劳动仲裁，结果会 ...
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工资和提成也不给，说公司是因为法人的行为导致赔钱无法经营，我们是投资人、股东，没有义务负责。我们除了有办公室，还有产品的展厅，而且本人一直在展厅上班，B公司 唯一的固定资产也没有了，我们即便赢了也要不到钱了，仲裁期间能否申请财产保全。还有更好的解决办法吗？谢谢！公司没钱，法人辞职，这些烂摊子都是出资人 ...
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