申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份，公司亦到当地申请劳动仲裁，向我讨要多发的工资，合计1531元，开庭时间为6月底，其理由如下： “当初 又会有什么借口拒绝支付经济补偿金，不胜感激！谢谢，各位律师大人的解答，现在离提交答辩书还有7天时间，我应该如何举证（证明在职期间公司向员工发放饭补） ...
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15000元，每月扣30%4500元，发放基本工资70%10500月，每月15日为工资发放日。扣押身份证 2014年8月15日未支付第一次基本工资，2014年9月1日未支付满 让我陪十几万会不会有问题例如：对公司损失啦，不负学生责任啦造成停课损失啦！（确实没有我期间一直干活只上了2天的课） 2:这只有 ...
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个试用期为2个月的合同）但在工作期间，公司未跟我签订劳动合约以及未买养老医疗保险金。我跟另外的同事通过律师向公司提起了劳动仲裁，最后我们和公司庭外和解了 讲了赔偿我们的各项费用以及律师费全部由公司方支付）结果公司方反悔了给另外一原告的赔偿。现在公司把给我的赔偿通过工资存折给支付了。（注：协议是把我们俩 ...
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（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？劳动仲裁是否受理这类事件？劳 务 协 议 书 甲 方： 法定代表人 负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条甲方支付乙方劳务报酬标准为 该岗位考核工资 ，工作时间为综合计算工时工作制，工资发放日为每月20日，具体以银行转 ...
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公司是上海的，我在福建福州办事处做销售工作，福州办事处没有营业地点和注册。工资、提成、补帖、报销均是从银行卡走。 劳动期间2010年5月1号到2016 我从福州到上海申请劳动仲裁，再经过一审，二审。 那么来回每次的出庭，取件，这其中会产生来回的交通费、住宿费等。 请问产生的这些费用，能否要求被告支付？...
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核算完工资后把计算考勤的签到表弄丢了，为此公司会支付B一部分工资，这些错误是由A引起的，所以应该为此承担一部分责任。 3. 无正常离职程序 对以上问题，A 有没有办下来。我去劳动局申请监察，工作人员说对方如果真的无营业执照，劳动监察和仲裁都管不了。还给我举个例子说有个人投诉有营业执照的饭店不给发工资， ...
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年薪30万元，在具有法律效力的公文上任工会主席（工会名册上有公司盖章的总经理称谓）。任职期间领取过三个月的工资后被无故停发至今，一年之久。在这一年的 在会上发言，陈某还参加过由政府发出的邀请函（上面注明了甲公司总经理陈某人）参加了该地比较重大的节日大会。陈某要求劳动仲裁时，甲公司答辩时公开宣称陈某不是 ...
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六月份的工资时，以每天40元的旷工费用在工资中扣除。之后，公司说要为本人补缴保险但到9月份底也没有补上，期间说要从老家调取本人的档案后方可补缴， 两年以上劳动合同并不得更改期限，如果在用人单位工作期限不满两年视为违约，同意向用人单位支付违约金三千元，并承担由本人违约所造成的一切相关费用。现在公司要我交 ...
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资金来源： 《工资收入》 2.还款方式： 《现金汇款或银行转账》 第七条：保证条款： 公司与上海银行联合发放贷款，贷款期间借款方必须①按时支付利息②到期准时还 ，由当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。 第十一条 借款方银行卡流水偏低，综合评分不足，必须自己做流水。 第十二条：本合同经双方签字生效， ...
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还有我是否可以向仲裁提出庭前调解。调解对我最终得到的赔偿有没有什么影响。 请求事项： 1、请求裁决被申请人支付因未与申请人签劳动合同支付的双倍工资38500元(自 给申请人安排过补休或串休，也未按照有关规定支付申请人加班费（延时加班及休息日加班均有打卡记录及2016年8月至今的考勤记录，均由公司保管）...
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