尽快开业.反而说分部去派出所告公司不开业,问公司不开业的原因!调查方向已经严重偏离了!本末倒置了!如此调查其实就是阻挠公司开业! 6:另外最重要的还听周围的 如此明目张胆的实施以下行为: 1:以辱骂、推打、直接殴打等方式赶走了公司几乎所有的工作人员； 2:还砸毁了公司2间办公室物品； 3:直接抢走了 ...
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您好！我于7月下旬向单位提交了辞职申请并获得批准。但之后的近2个月内，公司均未正式安排工作交接人和手续办理，期间公司部门分管领导也多次 和人事部对公司突然单方面提出解除劳动关系，保险停止状态等情况，请公司给个回复。至今也未收到任何回复。请问律师此种情况我能否提交劳动仲裁？如可以，如何提交仲裁需求？期待 ...
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向厂长提出要求拿辞工书进行辞职的请求，但未被受理！ 公司原先的承诺是退火炉车间每5个人一个班，两个班10个人。但由于招不到人，实际上我们这个班只有 休息并记旷工罚款处理，当时本人要求当班主管签字确认让我下班休息但被拒绝！因此，本人虽正常上班，但不再被安排工作！现在还在职，但离职基本已是事实，请问现在我 ...
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我必须找到下一任助理办好交接并且培训新助理三个月为由不允许我辞职，我于是在网上找到一名实习的，但她工作两个月就发现了问题，于是离开了，又剩下我， 以邮件形式发送给她，并向他询问现在所在地址，好交接公司房间钥匙，可它不透露地址，仍旧给我安排大小事务，自动忽略辞职的事，要我等她回京再说，迫于无奈我将钥匙 ...
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相关全部工作。 3 员工整体素质培训相关 制定年度培训计划，安排授课时间授课老师等。并进行效果追踪。以备改善。 4 日常日语培训相关 星期1至星期4每天18点19点给 还告诉公司里的人说我是自己不负责任的突然辞职的。他们还要求我今天继续去给他们交接工作。 另外：公司里不给加班费。说是算调休。而入职后我 ...
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，邀请函，签证、身份办理的费用）： （1）乙方不服从甲方工作安排； （2）乙方不服从甲方工作调动； （3）乙方原因辞职或自动离职，没有按甲方要求进行工作交接； 而 为例，每次往返国内外的机票费就将近一万，再加上海外工作身份的手续费，签证费等是很大的一笔钱啊，公司的员工怎么能负担的起！！！）；第三，如果 ...
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签订合同之后，公司直至6月底才把合同给我，并告知我上班时间改为9小时，工资是960元每月，（原先谈的时候是2000元每月每天工作8小时，后来 服务期工作。乙方因个人原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期 ...
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呢？现在提交辞职申请，预计离职日期可以写8月1日的吗？以下是公司临时协议 临时用工协议 甲方:湖北泰欣萍设工程有限公司 己方:身骨证号码: 一。为我保甲乙 ，遵寺劳动纪律和职业道德; 4。因甲方生产《工作) 情况发生变化或之方不能胜任岗位时，乙方应肤从甲方的工作安排和词配.5。甲方可为己方提供必要岗前 ...
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、团结同志、尊重领导、兢兢业业从未犯过错误和更未给分局抹过黑，工作中都是尽责尽职的。工作调动当然有公司的安排，但是这个待遇从五千每月，变成两千三每月 岗位。现在我想回单位上班，是不是单位无论安排什么工作、待遇如何我都必须去上班，否则单位就辞退我，或者我辞职，我现在单位上有二十一年的工龄。（原来工作部门 ...
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店得吧台工作，不可以随便调换我到以我本来工种不一样得位置上工作。还有1月22号牙莊承包人陈金容先生自己过来通知我本人，给我3个选择，1就是接受调动到楼面 ，谁知道咨询之后立德公司直接下个调动通知，把我本人直接调到楼面做服务员，叫我签名。他们这样做已经违反了劳动合同，还有他们这样已经有威逼我辞职得嫌疑。...
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