月16号去公司，试用期一个月，签订了一年的劳动合同。2012年11月8号公司说我不能胜任岗位工作，让我写辞职报告。9号的时候再问我，我说不写，我让 。公司还没有正式下发通知，就让我从明天起离开本来的岗位，待岗上班了。公司以我不能胜任工作，工作中有错误为由解雇我，也没给我再培训或调工作岗位，是否是违法 ...
//www.110.com/ask/question-1276723.html-了解详情
你好： 公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-2176021.html-了解详情
我在这家公司已经工作半年，过了试用期。最近因与领导发生口角，领导直接以我不能胜任工作为由要我主动离职。已经提交了离职申请，但离职手续还未办理。请问这样是否可以申请劳动诉讼？...
//www.110.com/ask/question-9931330.html-了解详情
我在公司工作至今4年 如今公司以不能胜任本职工作为由要求解除劳动合同并赔偿我一个月工资 我是做销售的 有客户约30+ 个 公司内其他同工种人员 有客户70+个 公司竟然分派我们相同的任务量 我该如何做才能获得正常的经济补偿呢...
//www.110.com/ask/question-407443.html-了解详情
公司口头辞退我 我工作还没到半年过了试用期 在公司负责人事工作 现在公司以我不能招到人辞退我 我是否有权要求赔偿半个月工资 ，还有公司没有给保险 。还有就是我是否有理由要求公司提供辞退通知书，除了这些我还要注意啥？...
//www.110.com/ask/question-10211090.html-了解详情
我在一私企上班两个月，在将要转正的时候被一部能胜任工作为由辞退，过了公司双向选择时间久给签订了劳动合同，有效期是到2014年公司 需要给什么补偿给我？...
//www.110.com/ask/question-466156.html-了解详情
合同未到期，“公司以平时工作表现不佳，且经过调整工作岗位后还是表现不佳”为理由将我停班，并且当着我的面说这就属于劝退。公司在出具了解除劳动合同协议后，我该如何替自己争取最大利益？...
//www.110.com/ask/question-697465.html-了解详情
后补下了辞退通知书后，最后一月要求去郊区工厂上班，原来在公司上班，是否可以不去？公司以不能胜任工作为由辞退我，我提出代通知金和经济补偿金后，公司只肯支付 关系。但现在公司突然要求我去郊区工厂上班（原先在市区公司），请问我是否可以不去工厂？合同上工作地点两处都有写，但是就一个月的时间要结束劳动关系了，却 ...
//www.110.com/ask/question-3152862.html-了解详情
的决定，并与3月7日交付我手中，要求我当日下午前往公司青浦总部报道，理由是我考核数月未达标，不能胜任工作。7日下午我和老公前往总部，提出申述，总部不 手册上均未有对他人需要态度恭敬的要求，签订合同时也无考核制度出台。 3，以不能胜任工作为理由调动岗位，导致每天上班距离过远，我家住陆家浜路马当路附近哪怕 ...
//www.110.com/ask/question-2290689.html-了解详情
上约定试用期为三个月，试用期工资为2800元/月，转正后3100元/月，从事采购工作。2月13发现怀孕，2月15日左右单位知道我怀孕的事情。2月21日 已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，是否可以认为已经自动转正，如果他们以不能胜任工作或试用期不合格为由将我开除 ...
//www.110.com/ask/question-866963.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务