本人被公司以不能胜任工作为由辞退，并且之前没有告诉过我我不能胜任工作，公司下了辞退通知书后就让我不要上班了，下了辞退通知书后没有培训，让我们直接走人，请问要怎么要求赔偿？...
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我是做销售的 公司以不能胜任工作为由，把我从合约履行地掉到苏州总部培训，我提出上有60多父母，下有2岁小孩，公司依然这样，规定一周只能周五回去一次，周一早上8点要赶的公司，否则做迟到或旷工计算，培训周期为首期3个月，另外 ...
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在公司一年半时间，现公司以不能胜任工作为由，让我做销售，被我拒绝，之后对我的工作没有明确工作范围，只是说办公室主管给我安排什么工作，我就要去 合同中的职务不相符，这种岗位变动还没有书面通知，是否合法？之前的工作我可以五点下班能保证我接孩子，现在给我变更之后，要求我五点半下班。如果这种情形下我辞职，公司 ...
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在公司是领班，公司以不能胜任工作为由，让我降职降薪，目前有新的领班来了，我就没活干了。目前在公司工作8个月，有合同。我没有签字，目前就让我让我5天8小时，其它人还是12小时作业。问下1：这种就 ...
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我在公司上班一年零八个月公司以不能胜任工作为由将我辞退赔偿金只给一个月工资，之前签了一年的合同到期没续签过期四个月了，并且前一年的合同中说买各项社会保险都没买过，这个要怎么申请劳动仲裁...
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入职三年 部门新来了一个团队 公司以不能胜任工作为由劝退 能拿的到赔偿吗 。能拿到多少...
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与公司未签合同，但签有份协议未做满二个月辞职不付工资，我做满一个月后公司以不能胜任工作为由调动岗位，我不愿意，主动辞职公司不付工资，合理吗...
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因工作失误，公司以不能胜任工作为由，放假在家近一个月，我该怎么办...
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您好，面试时约定试用期工资5000，试用4天后，公司以不能胜任工作为由辞退我，请问我能要求支付工资或是经济补偿吗？...
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公司以不能胜任工作为由，培训变为调岗，不算自动离职可以申请劳动仲裁吗？...
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