公司经济性裁员裁员名单没有提前30天公布(10月8号公布方案摘要,没有名单,10月29号发出解除/终止劳动合同通知,都没有公司章),解除/终止劳动合同通知写明1协商,2按经济性裁员,3都不选择劳动合同11月15号终止,11月10日-15日办理,15号终止合法吗? ...
//www.110.com/ask/question-14800913.html-
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招聘进入公司工作,约定试用期为两个月,试用期满签定3年的用工劳动合同,现在在公司工作1年3个月,签定合同期未满公司未提前30天书面通知解除劳动合同,怎么补偿劳动者》...
//www.110.com/ask/question-13665429.html-
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合同期期满,但是公司没有提前30天书面通知我解除合同,怎么赔偿我?是不是要额外支付我一个月工资的代通知金?...
//www.110.com/ask/question-9435356.html-
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合同期期满,但是公司没有提前30天书面通知我解除合同,怎么赔偿我?是不是要额外支付我一个月工资的代通知金?...
//www.110.com/ask/question-9435352.html-
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合同期一年期满,但是公司没有提前30天书面通知我解除合同,怎么赔偿我?是不是一年赔偿一个月工资,额外赔偿一个月的代通知金?...
//www.110.com/ask/question-4514653.html-
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合同期期满,但是公司没有提前30天书面通知我解除合同,怎么赔偿我?是不是要额外支付我一个月工资的代通知金?...
//www.110.com/ask/question-4514539.html-
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我隔北京较远怎样委托律师? (合同约定是税后工资而公司又扣税了,是否可按未足额支付工资要经济赔偿金?没有提前通知是否可要补偿?社保公积金等均未按实际工资给予) 项目完成为止,且还写了项目完成后没有补偿)与我签订,按*元/小时计薪(28天的工资分成两次发放)。 C,工资分成两部分发的,一部分是公司转帐 ...
//www.110.com/ask/question-14635743.html-
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合同期期满,但是公司没有提前30天书面通知我解除合同,怎么赔偿我?...
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甲方可以解除本合同。 1、 乙方违反甲方规章制度和工作纪律的。 2、 严重失职、泄露公司商业秘密事项给甲方利益造成损失的 3、 乙方因身体原因不能从事原工作的。 应给甲方必要的赔偿。 三、 除上述情况外,甲乙双方解除合同应以书面形式并提前30天通知对方。 六、 其他事项 本合同一式二份,甲乙双方签字 ...
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公司工作,签订劳动合同,期限自当日起至2013年12月31日,2011年1月,某公司安排王某参加为期3个月的专项培训,支付了培训费8万元。2011年3月15日 ,王某向公司提出将于12月31日解除劳动合同,公司认为虽然王某有权提前30天通知解除劳动合同,但不能解除劳动期协议,并要求支付违约金10万元。...
//www.110.com/ask/question-13673099.html-
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