约定工资由底薪1100元和提成构成。2010工资为底薪1200元+公司总业绩的1.5%，2011年为1300元+2%的提成。 公司一直未与我签订劳动合同，并且不为员工 的公司公章，请问这种说法能成立吗？我现在想主张双倍工资和要求企业补交保险，还有两个月的经济补偿，请问可以吗？像这种情况的话我收集不到 ...
//www.110.com/ask/question-449751.html-了解详情
试用期一个月后，我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明具体薪资，是所有岗位员工都统一的格式。上面说明了工作满三年后才会给我们办理养老保险等。除了劳动合同外，公司给我们市场部员工单独列了一个市场部管理办法，约定了工资提成以及工作内容等。我们都在上面签了字。这样的管理办法一年更换一次 ...
//www.110.com/ask/question-81175.html-了解详情
的原因）到了8月份，新来个同事，他曾说过担心新同事做不长久，暂时不帮办理养老保险，还问我到底是办好还是不办好，我答：当然是办好。随便问及加工资的 1400元，我想咨询，我已经在这家公司工作了一年八个月，未签劳动合同，一年多来也没考虑帮我办理养老保险等，而且在去年11月份和今年5月份因宫外孕住院，老板曾 ...
//www.110.com/ask/question-798698.html-了解详情
的原因）到了8月份，新来个同事，他曾说过担心新同事做不长久，暂时不帮办理养老保险，还问我到底是办好还是不办好，我答：当然是办好。随便问及加工资的 1400元，我想咨询，我已经在这家公司工作了一年八个月，未签劳动合同，一年多来也没考虑帮我办理养老保险等，而且在去年11月份和今年5月份因宫外孕住院，老板曾 ...
//www.110.com/ask/question-751019.html-了解详情
月5日 工作50天,被通知不合格(未签订劳动合同,保险扣了费但未给我保险卡和合同). 后来申请劳动仲裁 现在单位寄了个通知到我家,说我自8月9日起没再去公司上班,现按自离处理 让我去办理离职手续. 请问现在去仲裁还有没有胜算?我可能否说文书没收到,我有上班到5号的 ...
//www.110.com/ask/question-611113.html-了解详情
） 七。福利待遇 由公司统一办理上海外来人员综合保险。其他福利按公司制度执行 八。劳动保护和劳动条件。（无关紧要） 九。劳动纪律（无关紧要） 十。合同的变更，解除， 续订。（无关紧要） 十一。保密责任（无关紧要） 十二。合同未尽事宜，经甲乙双方协商解决。 十三。本合同一试两份，甲乙双方各执一份。 请问 ...
//www.110.com/ask/question-405130.html-了解详情
你好，我公司员工因未完成公司安排的任务，公司想和员工解除劳动合同，但是现在员工一直不来单位签解除劳动合同协议，已旷工多日，公司还一直给他交保险，这种情况下公司能单方面解除劳动合同吗？如何办理？谢谢...
//www.110.com/ask/question-13584649.html-了解详情
工作到现在，昨天已经办理了离职，但是公司一直未和我们签订劳动合同，也为给我们上社保，今年的3月份公司怕出问题就和我们签了劳动合同，但是劳动合同上 为正式员工，而工作标准是1200元，但是我们实际的底薪是2800，在4月份公司为员工购买保险，只是从4月份开始购买，而且基数是最低的，向我们这种情况我们可以 ...
//www.110.com/ask/question-1011158.html-了解详情
年进去的时候签了两年的合同，合同到期后也未签新的合同，但是我还是继续在那里上班直到2009年1月，公司一直未给我办理保险，在2005年时我问过老板， 无故将我辞退.我觉得我的权益受到了严重的侵害。我现在有2008年1月-2008年12月的考勤记录和部分工资条（注：工资条是老板打印的，上面没有公司的章） ...
//www.110.com/ask/question-21499.html-了解详情
过签合同，但双方未签订劳动合同。 2.被上诉人给上诉人办理有临时出入证件。 3.被上诉人给上诉人交有意外保险。 4.上诉人具体的工作出差押车时间和 被上诉人之间的用工符合劳动关系，因此被上诉人应当给上诉人办理各项养老保险。2011年10月11日，被上诉人口头告知上诉人将其交个劳动服务公司，将不再直接用 ...
//www.110.com/ask/question-1108086.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务