你好！收入=底薪+提成，底薪不拖欠，提成拖了几个月，有的项目拖了一年，不定期发，最近发的一次是2017年的9月份，拿到的最近的提成是2017年3月份做的项目，且2016年也有少数项目未发，签有劳动合同，但是劳动合同并未提到有提成，我是在分公司，公司大老板没见过，法人有三个，两个见过，公司行政管理 ...
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是这样的，我5月15号来的这个公司，面试的时候说试用期2个月，试用期底薪3500元，试用期过后4500元，然后提成是客服2％，运营1％，每个月15号 员工说这里的提成很难拿到手。 签了劳动合同，我们盖了手印签了名，可是合同并没有给我们，请问这种合同算签了吗？还有就是，我看到网上说没签劳动合同，可以要求 ...
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而且卖的房子好象手续不全，我是做销售的，一直连蒙带骗的卖，没有签合同，工资是底薪加提成，去工作的时候说工资是每月10号给发，提成是客户交完房款 给发（房款一般先交定金，过几天在补尾款），但是从我去了之后，公司就说没钱为理由，一直拖欠工资，甚至于2013年过年的时候，我们销售额2000多万，腊月29年前 ...
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而且卖的房子好象手续不全，我是做销售的，一直连蒙带骗的卖，没有签合同，工资是底薪加提成，去工作的时候说工资是每月10号给发，提成是客户交完房款 给发（房款一般先交定金，过几天在补尾款），但是从我去了之后，公司就说没钱为理由，一直拖欠工资，甚至于2013年过年的时候，我们销售额2000多万，腊月29年前 ...
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派出所这一趟,公司经理让莪回美容院进行协调.我想了下,答应了,如果协调卜好又再说.回到美容院,他们也答应了每天按底薪20元加10元的提成给我,但是根本没诚意,也没见 我,人也不能走.我被打了还倒成罪人了.美容院之前走的两名美容师也没拿到工资.他们也是卜发.所以我想向各位专业人士咨询下: 1.我能不能拿 ...
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合同,况且我之前已经提过辞职好几次,最后一次是11月15日,只是公司一直不批而已。既然没签合同,那我辞职就不需要书面辞职,或者提前一个月的规定了。公司没 的都没有,一个月只给两天休息,不包吃,给240的生活补助,底薪1000,我一直在提工资太低,提成低的问题,11月份才给我涨到1300,还扣了我工装费 ...
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当时部门非常缺人，我又是有经验的，所以就没有试用期，直接是正式上班，待遇是底薪1500+提成。上班那么久了，公司一直没有签合同，也没有帮我买保险，我们的工作性质是要经常出差的，不买保险怎么可以，我有同事去催促，可依然没买。过年了，公司从2011年1月20号放假 ...
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为我培训花了6千多块钱我总不能拒绝签合同而离职，所以就签订了劳动合同。 2020年8月19号公司安排我跟着部门的师傅准备出海实操，结果到了 任何管理制度方面的培训。面试时经理口头承诺的三个月后拿到手的工资是6.5k到7k，现在才知道是底薪1200+安装提成+绩效考核+全勤奖等组成的。如果在公司没有出差 ...
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其他同事的签名，没有签订一式两份的劳动合同，这些我当时都没有保留证据，入职公司前后两个多月我没有拿到任何薪资，而我无形中变成了没有底薪只拿提成的员工但是按照公司的业绩要求即使我招到人但是没有按要求留住人或者招到的人没产生业绩那么我也就算没有业绩所以公司一直没有发任何形式的 ...
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在中润，然后第一个月带薪培训，底薪2000加提成百分之十到百分之二十，当时也问老板了，经理说的跟这个也是一样的，没签什么合同，办了入职，就开始做销售， 。或者说完成销售绩效意思就是说你完成了5台也是不算提成的，就只有两千！或者选择什么跟公司合作，然后只拿提成！就感觉自己被骗了，想问一下律师这个能有什么 ...
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