一直不通知上班，让我们等通知，到现在通知我们几十人放假到７月份，如果公司通知上班补发工资，不通知上班的发放拖欠工资补偿一个月工资，解除劳动合同，我们到 签劳动合同，也没有购买任何保险，现在我想单方面解除劳动合同公司应该怎么补偿，我们年后没有上班是公司放假不通知上班有工资吗？怎么要会我们的工资和补偿？...
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一直不通知上班，让我们等通知，到现在通知我们几十人放假到７月份，如果公司通知上班补发工资，不通知上班的发放拖欠工资补偿一个月工资，解除劳动合同，我们到公司 劳动合同，也没有给我们补签劳动合同，也没有购买任何保险，现在我想单方面解除劳动合同公司应该怎么补偿，我们年后没有上班是公司放假不通知上班有工资吗？...
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受工伤，法庭判定其停工留薪期为5个月（即2014年1月16日），现公司多次电话通知本人前来上班，该员工既不来上班也不提交医院假条之类的，故公司在2014年2月27日发出了让该员工上班的书面通知，并于2014年3月1日发出与其解除劳动合同的书面通知，问我公司能单方面解除劳动关系吗？这样解除合同需要支付 ...
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合同的时间是2013.3，签了三年，2016.3到期，现在三方公司因未中标，导致在本月必须和我们解除合同，但是其中就出现了这样几个问题，第一，三方公司在两个 ，未提前一个月通知的，赔付一个月工资，第二，我们在解除合同的会上，才知晓我们有年休，但是在劳动合同上以及在这些年工作中，从未告知，导致工作年限未 ...
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第四天下午回复说不同意调休仅仅回复公司内部聊天软件上，第五天收到公司邮件说我矿工五天属于严重违纪跟我解除劳动合同。至于5天旷工的规定是在我 的形式通知员工，至此从未收到公司一个电话或者书面告知。整个过程都是我主动找各个领导协商申请，公司没有主动联系告知我矿工。公司这种单方面解除合同算违法吗 依据是什么 ...
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了，目前公司效益不好，本人同意续签，但公司有意不续签，想让我自己提出离职。请问如果公司不同意续签，要单方面解除劳动合同，那么我能得到怎样的补偿（是否双倍）？如果公司同意续签，之后就变成无固定期限劳动合同，那么如果续签后，公司再单方解除劳动合同，我又能得到怎样的补偿（是否双倍），两者有什么不同吗？...
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签发调岗文件，让我去市场部工作，具体工作由市场部总监安排。今天市场部总监找我谈话，要让我去出差跑市场，这个我是否可以不接受，按照劳动法调岗是不是需先和员工沟通达成意见一致。如果到时候公司以不服从公司安排和我解除劳动合同，我是否能够拿到赔偿，至少是8+1的月工资的赔偿？我是否需要 ...
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方法对付我？？ 我该如何应对 如果我不同意，公司和我解除劳动合同（这样最好，就是公司单方面违约解除合同），那公司要不要提前30天通知我？也就是11月份的 月的工资=代通知金一个月+赔偿金一个月X2（公司属于违反劳动法解除合同，赔偿按双倍） 2、我能否不同意，让合同继续履行（马上年底了，现在出去找工作不 ...
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一个月也就是12月31日（本人哺乳期结束）与我单方面解除劳动合同，但12月已经不让我再去上班。经派遣公司传达，用人单位愿意赔偿4个月的补偿金。我们这一 6个人，其他5个人因为不是提前一个月通知解聘的所以赔偿5个月补偿金，我因为合同延长一个月再解聘用人单位说这样算是提前一个月通知了，所以给我只支付4个月 ...
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零2个月被公司单方面终止？请问我怎么维护自己的权利？我是公司的一名经理，7月28日公司以能力有限没有得到大家的支持为由，解除了劳动合同。长期拖欠的6 个月待通知金；2.社保应按照我本人的基本工资4000足额上缴并补缴医保；3.退还我的服装费1200,4.计算加班费。公司根本就没有理会，让我走法律途径。...
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