110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 597 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
现在的情况是:我所在的日企,把公司出售给了台湾人,没有说对员工怎么处理。我该怎么公司提出要求赔偿? 诉讼时效是多少时间?谢谢如果现在不辞退,新的老板接手后再辞退,我们的赔偿该找哪个?新公司还是原公司?原公司已经注销了咋办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-9641982.html-了解详情
否则N+3赔偿,要是换岗员工不接受而离职N+1赔偿。 现在的情况是:我的上级告诉我公司因为这次收购事件要进行人事调整,我被公司辞退了(有录音)。我要求办 的理由辞退我,我能不能拿到补偿?我该怎么处理这件事? 劳动合同期限聘用期2015年03月04日开始至2018年03月03日期满,期限三年,其中试用期 ...
//www.110.com/ask/question-3845574.html-了解详情
因此公司决定按照公司制度予以辞退。但是由于公司行政人员的失误,本来应该5月续签的合同,未能及时签订。该员工以此为由说我们非法用工,要求赔偿双倍工资并且 难道仅仅是因为未能及时续签劳动合同而可以为所欲为吗?他要一个说法,但是造成公司的重大损失怎么说? 我咨询的关键问题:他这样的未续签劳务合同但是社保医保 ...
//www.110.com/ask/question-2911621.html-了解详情
着闭眼正面照)。 我已经完成我的工作任务,并没有给公司带来任何损失。公司以这个理由要辞退我。公司员工手册内容,列了很多条违纪行为(没有明确写出那一条 所得算,我感觉这样不合理,属于霸王条款。 麻烦问一下这样被公司开除 可以要求赔偿吗?赔偿的话怎么赔偿 谢谢当公司叫我去签辞职文件时我要签吗?我不懂这方面 ...
//www.110.com/ask/question-2782116.html-了解详情
公司员工因工作问题领导找到她谈话,辱骂领导还想动手打领导,上班迟到,脱岗聊天等,但是没有出书面警告,这次想动手打领导情节严重,部门领导不想要她了,想辞退他,请问怎么赔偿,她的合同签第三次了,我们是一年一签,第三年尚未到期如果辞退的话,是要提前一月通知她 ...
//www.110.com/ask/question-1108867.html-了解详情
我的辞退通知书和以下内容,应该会得到些什么补偿和赔偿呢? 辞退通知书 今有XX有限公司员工XXX在2月6日工作中,随意将未清理干净的推货车推来使用,使 份辞退通知书我能得到些什么赔偿呢?还有公司未和本人签订有劳动合同,现被公司辞退了什么补偿也没有,于是就去劳动局申请仲裁,但不知道怎么写仲裁书。 证据有 ...
//www.110.com/ask/question-864451.html-了解详情
而且公司规定,若不购买工作服的员工,一律开除。 请问各位律师,若因不购买工作服,而被辞退,是否有权益要求公司进行经济赔偿?如果有权益要求,那么这个赔偿怎么算?我们都是签了劳动合同的。对了,这里补充下我在公司的工作情况:我是2005年9月入职的,到现在已经快四年了。四年期间,公司 ...
//www.110.com/ask/question-47769.html-了解详情
公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司辞退我,请问公司应该怎么赔偿我损失啊? 另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元,我 给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按基本工资结算.公司这样做有没违反劳动法?周六日加班是不是应该按双倍工资来算啊 ...
//www.110.com/ask/question-10142.html-了解详情
在一个公司工作15年,公司又注册一家公司,把原来公司员工调到新公司去,工作2年备辞退,该怎么赔偿。...
//www.110.com/ask/question-16199016.html-了解详情
你好,我想咨询一下公司无故辞退员工,没有书面的辞职报告,公司没有给员工签合同,我想申请仲裁赔偿,在法律上是怎么赔偿的...
//www.110.com/ask/question-12715174.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索