给补上； （2）我是从5月25号到6月3号这几天的工资，他是不是应该给我？（我们工资计算时间是当月26号到下月25号，每个月的5号之前发工资） （3 的制度发放给我，未完成的部分能不能要求他们给我一个给付提成的时间。（有些合同已经成为死合同了） 针对上面问题我能不能提出劳动仲裁，需要准备哪些材料，谢谢...
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工资按30天计算，8月一共是31天，也按30天计算，并且是总工资除以天数之后忽略掉小数点后面的数字再乘以工作天数，本事已经白干一天了，还要再坑几十块也好 ，我不知道该如何是好。而且9月的工资到现在也没发。想知道他违反了哪些，这样的情况可以赔偿多少？ 如果去申请劳动仲裁，是否会对自己下份工作造成影响？...
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个月公司未给交保险，根据劳动法解除合同，他称要扣钱，并不给工资，所以就劳动仲裁了 上班期间，天天加班，{我老婆只有三段视频能证明加班的}，公司提供考勤表不是天天加班，我们能证明是伪造,还有并没有员工的签字。 他实行综合计算工时制，并未向全厂公告，我老婆要求补保险，工资，加班费，补偿金 ...
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的规定，在离职后的7月10日向单位提出要求支付我2008年2~6月的双倍工资。 目前正在和单位交涉中，如果单位最终拒绝对我进行补偿，我打算向劳动部门投诉举报。 ？另外时效开始计算之时是7月1日还是7月10日？ 谢谢！尊敬的律师好！这个“一年”的出处在哪？麻烦告之！另：为什么要同时进行劳动仲裁？先投诉， ...
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劳动仲裁 离职又任职期间中断劳动关系5个月 向劳动仲裁申请养老保险、住房公积金、失业保险、加班工资、生育保险、年休假。怎么计算...
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已开庭审理。 庭审中双方确认工资计算按小时工价(25元)乘以实际出勤小时。 由于已举报单位严重超时加班，且劳监部门也对单位以行政处罚。故仲裁委用 计算基数是否合理合法? 并得出"诉争期间被申请人己支付的工资不低于标准工吋制度下应支付的工资数额"的结论，而驳回补足加班工资差额的请求。 现准备上诉法院 ...
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我于2014年4月在这家公司就职，被派到外地工作。期间多次要求，但是公司一直没有给签劳动合同。到今年我不想干了，然后就申请了劳动仲裁， 公司没有给上任何保险，也没有节假日什么的，我只是每个月得到3280块的工资，给打到卡上，这些工资的具体构成我不清楚， 请问我可以 ...
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我在公司工作了几年，未签合同，工作期间患癌症，请问大律师如果我申请劳动仲裁，住院期间社保，住院费开支了近20万元，工资将如何计算并申请？...
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月时间，在此工作的6个多月期间内，每月工作28天，每天12小时 ，每月上班时间总计336个小时。经本人自己初步计算，每月工作时间336小时，减去劳动法正常 实发工资为3450元，但公司每月实发我工资2760元，每月少发690元690元乘以上班时间6个月等于4140元 如果申请劳动仲裁是不是应该这样算？...
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，2008年开始患多种疾病多次找单位无果， 2011年经劳动局鉴定已完全丧失劳动能力。现未婚父母双亡孤身一人、一直靠借债度日来支付每月巨额的医药费用、 ：补发我1996年以来待岗期间、患病后医疗期、及丧失劳动能力后天津市相关工资待遇，应如何计算？法律依据是？如果申请劳动仲裁时效性如何计算？拜请律师解答 ...
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