合同，从7月至今贵公司一直没有依法为本人缴纳社保，故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，通知贵单位于2014年3月16日正式 双方劳动关系，并要求补缴本人自2013年7月至今的社会保险、支付解除劳动关系经济补偿金及未签订劳动合同赔偿金。 注：请贵公司在接到本函2日内与本人结清工资 ...
//www.110.com/ask/question-2305225.html-了解详情
.在我公司工作了11个月了,最近领导感觉他开车快,再加上他的态度不好,所以就在收车时告诉他第二天不用他开车了,让他办理解除劳动关系的手续.我想问一下,像他这样的情况,公司支付的补偿金应该是几个月的?公司是按他的工作年限支付的补偿金,可是他还要求支付一个未提前30 ...
//www.110.com/ask/question-1105852.html-了解详情
我服务于一家公司从2002-2011年，公司突然无故解雇了我，并且未给任何的经济补偿，经过劳动仲裁，只给了解除劳动关系经济补偿金和从08到11年未休年薪假工资差额，我提出的节假日和周六日的加班工资、还有未签劳动合同的双倍工资不予支持，在此想问一问有没有什么办法能让公司陪偿这部分钱。...
//www.110.com/ask/question-1079374.html-了解详情
5月5日在北京的一个公司上班。公司于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资 ，合理么？公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司赔偿保险，20个月应该怎样计算？？？可以要求支付经济补偿金么？如果可以，能补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1408084.html-了解详情
签订日期为入职后一个月内； 2. 被申请人并未与申请人解除劳动合同，“仲裁请求中第3条：解除劳动关系经济补偿金”不知从何谈起？申请人所提供QQ聊天记录，是其与公司行政人事部员工就转岗事宜的多种可能性的探讨。解除劳动合同应以正式书面通知为准。 3. 因业务调整，申请人在底薪不变的前提下转至 ...
//www.110.com/ask/question-5161780.html-了解详情
我被公司口头辞退,后来因为我要求公司给我解除劳动关系经济补偿金,才以我违反公司规章制度为由给了我辞退意见,其中列举了我很多"罪状",我现在要求申请劳动争议仲裁,公司以我申请劳动争议仲裁为由,暂扣我11月份的工资,合理合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1317929.html-了解详情
我司于今年初与厂外人员签订了租车合同，对方提供车辆和开车服务，我司每月向其支付6000元，（这种情况是否算是合作关系？）现在对方因个人原因要求我司帮其缴纳社会保险，代缴后我们会不会变为劳动关系？代缴后，对方是否有权向我司追付经济补偿金、工龄年资？有什么方法能避免这种事呢？...
//www.110.com/ask/question-1711660.html-了解详情
劳动合同到退休，在单位工作10年还有10年退休，因单位违约解除劳动关系经济补偿金和赔偿金如何计算？...
//www.110.com/ask/question-3670798.html-了解详情
的病假工资，2月份工资余额为负数，故没有予以发放—正常发放工资日为每月最后一个工作日)，目前此员工已经申请劳动仲裁，要求支付2月1日至26日的工资，2，要求支付非法解除劳动关系经济补偿金。她没办理离职手续这样会不会对公司有不利影响？（我已于今天给员工发送邮件和短信 ...
//www.110.com/ask/question-3466858.html-了解详情
我在一家公司工作了6年，一直没有签订劳动合同，现在我与这家公司终止了劳动关系，我想问一下如果我要起诉这家公司，我应得到怎样的赔偿。经济补偿金是我们市的最低工资标准吗...
//www.110.com/ask/question-592880.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务