我在这个公司上班快八年了，就是刚进公司的时候签了劳动合同，一年的合同，期间好像只签过一次，直到我去年要求买保险的时候才又签的合同和去年年底全公司统一的又签了一年，现在还没到期，我不想做了，可不可以辞职直接走人，保险以后还可不可以继续交？公司应不应该赔偿我。如果赔了 ...
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随着一年年的年龄增长，已经成为一个实实在在的剩女了，现在想辞掉工作回老家结婚，不打算再回来了，但是我与公司签订的是三年劳动合同，我可以直接辞职走人吗？用不用承担违约责任？...
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您好，请问一下？我在一个五金厂上班了一年多了，这一年多公司没有给我签劳动合同，现在辞工快到期了想提前走十天但公司不批，我该怎么办？能直接走人吗？...
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我2010年的10月1好开始使用，到2011年的1月1号到期，到现在也没有跟我签劳动合同，每月还拿着试用期的工资1200元，现在我不想干了，我可不可以直接走人...
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我与公司签订的是一年的合同，合同还有2个月就到期了，但是因为我个人的原因，我想辞职，不知道该怎么弄 PS: 1.提前30天提交书面辞职，若是 天之后我是不是就可以直接走人，而且我在工作的这30天内公司要给我30天工资，并且不承担任何违约金已经相关的赔偿条款呢？ 2.公司合同规定，必须完成相关的任务才能 ...
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关于公司补偿经济的问题，没续签合同，在原合同到期后，又工作了三个月，1、到此时我可以申请双倍工资赔偿吗？2、那我是否应该填离职书还是可以直接走人找劳动局？3、如果双方再签合同只签现在开始的时间，那前几个月是否还是可以申请双倍？烦请解答一下。...
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我跟前公司签订了一份2年的合同并于13年10月到期，直到14年2月我都没续签，后来我直接走人不交接，公司说盘点仓库发现少了东西，但是公司内部有闭路电视，我没拿过，现在他说告我，我怎么办？...
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我是2002年2月12日进一家工厂职员，有签劳动合同，最后一次即第5次签的3处合同终止时间为2010年12月30日，合同到期后双方没有续签合同，本人没有提出续签合同但继续工作，在2011年1月19日工作上原故我口头跟部门主管说不干了，需要立即走人，但公司应给我相应补偿 ...
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我在深圳公明一家工厂上办，公司不给我们签定劳动合同，不交社保（由于有个员工出了次工伤，现在有交每月10元的工伤保险），公司每天都要上班，没 月都没用，反正公司不同意，好象一辈子都不可以走的样子，除非一分钱不拿走人啦，今天到期了想直接走人，不知道这样算不算自动离职。我的辞职理由就写了回家，不知道要不要再 ...
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