两年半，2011年2月时，拒与公司签订一年劳动合同，2012年2月一年合同到期后，公司未制定新的劳动合同与任何员工签订，直至2013年2月，才与公司签订 、工资卡对账单、公司集体活动照、同事证词等，请问我能争取到1、要求公司支付未签订劳动合同，8个月的双倍工资差额部分；2、要求公司补缴纳一年社保费；3 ...
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，合同只提到支付工资2200元），绩效是期末累计发放。合同还有半年到期，甲方重新签订新合同，新增一条为：乙方未提前30日书面告知解除劳动合同，扣除最后一个月的全部收入作为赔偿，也就是月工资2200➕学期绩效。合理吗？因为之前有同事，期末书面辞职，甲方直接从辞职者总绩效里将工会礼品 ...
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因工资拖欠1年半未发，15年5月份底从原单位辞职。 情况是这样的，12年刚进这家公司签了两年合同，后合同到期，仍在这公司工作，一直没有重新签 用处，拟写了一份合同，但没有我签字，有法律效益吗？如果与单位协商未果，可以申请劳动仲裁，我的工资会按多少给我算？平时都会有很多加班，但我没有拿到出勤表，请问我 ...
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2011年7月本人与公司签订3年有效期劳动合同，2014年6月30日合同到期后公司一直未与我签订新的合同，2015年6月29日，因公司拖欠4个月工资生活困难，与公司领导协商未果提出辞职申请，之后公司领导借口之前所负责的资料部分有问题，一直拖着不给办离职手续，这部分资料的 ...
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合同，新的合同期限为2011 10月8日至2014 10月7日。之前签订的劳动合同，公司规章制度有效至2014年10月7日。现我问以下问题：请问这个通知是否法律郊力？如果公司炒本人，有几个月赔偿？如果本人提出辞职的话，我能拿到几个月赔偿？因为公司最近的气氛不好。所以我先了解一下， ...
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我在某保安公司工作六年，均签有劳动合同，2010年3月21日最后一个合同期满后，我不想再续签了，想辞职回老家工作。合同到期以后我可以就公司不给我缴纳社保向劳动部门申请，要求单位将未交保险折现给我吗？不能折现给我的话，我能申请经济补偿吗？补偿金额如何计算？ （我是外地农村户口） 另外，如果 ...
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进工厂时未签订劳动合同，经上级批准辞职后，如5月份提出辞职，6月底到期，但是6月份请假一个月，上级也已批准，到月底去结算5月份的工资，工厂 却只给结算一半，并称是公司规定，我却不知有这种规定，在厂期间也未曾听说，请问我该如何为自己要回属于自己的另一半工资？...
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我与公司签字劳动合同期限为一年，到期日为2010年5月，我主动辞职2010年3月离开单位，单位不给我保险转移单，因签合同时规定如未到期辞职所交保险全部由个人承担，现在2012年了，我该如何维护我的权益。...
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被单位安排到2016年猴年怀孕,协议内容让所有女职员都很无语,但又不打算辞职只好和单位签了协议书,但协议书上没有用人单位的章,这就是事后逃脱法律制裁的方法吧 在家一直养病休息,我发现我和单位签署的劳动合同2014年6月30日就到期了,我工作的这几个月一直未和我签署劳动合同,单位是不是违法？单位和女职工 ...
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1、本人已工作10年，未向单位提交过书面辞职报告。2月23日公司通知本人交车，让我在合同附页上签字，同意合同终止日期变更为2013年2月25 我所有五险一金的缴费关系，本人3月份已在人才自己缴纳保险。 3、出租车行业，劳动合同上写的每月工资是545元，但之前保险基数是北京市下限缴纳，每月固定扣除75元 ...
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