两年半,2011年2月时,拒与公司签订一年劳动合同,2012年2月一年合同到期后,公司未制定新的劳动合同与任何员工签订,直至2013年2月,才与公司签订 、工资卡对账单、公司集体活动照、同事证词等,请问我能争取到1、要求公司支付未签订劳动合同,8个月的双倍工资差额部分;2、要求公司补缴纳一年社保费;3 ...
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,合同只提到支付工资2200元),绩效是期末累计发放。合同还有半年到期,甲方重新签订新合同,新增一条为:乙方未提前30日书面告知解除劳动合同,扣除最后一个月的全部收入作为赔偿,也就是月工资2200➕学期绩效。合理吗?因为之前有同事,期末书面辞职,甲方直接从辞职者总绩效里将工会礼品 ...
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因工资拖欠1年半未发,15年5月份底从原单位辞职。 情况是这样的,12年刚进这家公司签了两年合同,后合同到期,仍在这公司工作,一直没有重新签 用处,拟写了一份合同,但没有我签字,有法律效益吗?如果与单位协商未果,可以申请劳动仲裁,我的工资会按多少给我算?平时都会有很多加班,但我没有拿到出勤表,请问我 ...
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2011年7月本人与公司签订3年有效期劳动合同,2014年6月30日合同到期后公司一直未与我签订新的合同,2015年6月29日,因公司拖欠4个月工资生活困难,与公司领导协商未果提出辞职申请,之后公司领导借口之前所负责的资料部分有问题,一直拖着不给办离职手续,这部分资料的 ...
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合同,新的合同期限为2011 10月8日至2014 10月7日。之前签订的劳动合同,公司规章制度有效至2014年10月7日。现我问以下问题:请问这个通知是否法律郊力?如果公司炒本人,有几个月赔偿?如果本人提出辞职的话,我能拿到几个月赔偿?因为公司最近的气氛不好。所以我先了解一下, ...
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我在某保安公司工作六年,均签有劳动合同,2010年3月21日最后一个合同期满后,我不想再续签了,想辞职回老家工作。合同到期以后我可以就公司不给我缴纳社保向劳动部门申请,要求单位将未交保险折现给我吗?不能折现给我的话,我能申请经济补偿吗?补偿金额如何计算? (我是外地农村户口) 另外,如果 ...
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进工厂时未签订劳动合同,经上级批准辞职后,如5月份提出辞职,6月底到期,但是6月份请假一个月,上级也已批准,到月底去结算5月份的工资,工厂 却只给结算一半,并称是公司规定,我却不知有这种规定,在厂期间也未曾听说,请问我该如何为自己要回属于自己的另一半工资?...
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我与公司签字劳动合同期限为一年,到期日为2010年5月,我主动辞职2010年3月离开单位,单位不给我保险转移单,因签合同时规定如未到期辞职所交保险全部由个人承担,现在2012年了,我该如何维护我的权益。...
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被单位安排到2016年猴年怀孕,协议内容让所有女职员都很无语,但又不打算辞职只好和单位签了协议书,但协议书上没有用人单位的章,这就是事后逃脱法律制裁的方法吧 在家一直养病休息,我发现我和单位签署的劳动合同2014年6月30日就到期了,我工作的这几个月一直未和我签署劳动合同,单位是不是违法?单位和女职工 ...
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1、本人已工作10年,未向单位提交过书面辞职报告。2月23日公司通知本人交车,让我在合同附页上签字,同意合同终止日期变更为2013年2月25 我所有五险一金的缴费关系,本人3月份已在人才自己缴纳保险。 3、出租车行业,劳动合同上写的每月工资是545元,但之前保险基数是北京市下限缴纳,每月固定扣除75元 ...
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