劳动合同终止是否要支付经济补偿 -法律咨询搜索

我现在不接受他们的这个工作，需要付违约金或者付相关法律责任吗？

骗局，现在我不想替他们工作，如果我不签订他们快递过来的书面合同的话，这份在网上签的合同是否有法律效力？我算不算是违约了呢？合同合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三天以书面形式通知甲方。 第六条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、 ...

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是否有陷井

出乙方录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数不计算薪资之内，要用WORD或txt的软件录入文字可不用排版，只要把小说的段落分开就好 )约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 ...

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合同是否规范

出乙方录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数不计算薪资之内，要用WORD或txt的软件录入文字可不用排版，只要把小说的段落分开就好 )约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 ...

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用工方给的一份合同，希望专家给分析下合同是否规范合法，签了之后有什么弊端？

出乙方录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数不计算薪资之内，要用WORD或txt的软件录入文字可不用排版，只要把小说的段落分开就好 )约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 ...

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用工方给的一份合同，希望专家给分析下合同是否规范合法，签了之后有什么弊端？

出乙方录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数不计算薪资之内，要用WORD或txt的软件录入文字可不用排版，只要把小说的段落分开就好 )约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 ...

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劳动合同法的“被辞退”补偿金：

，马上把这两个月的工作交代清楚，明天不用来了。” 三、我的问题是，在以上这种情况下， 1是否以下每项补偿金我都能得到，除此之外，有无其他补偿？如果不工作年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。 4.根据《劳动合同法》八十七条，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 ...

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单位劳动仲裁败诉后起诉员工，追讨已发的两年部分工资合理吗

保险、生育保险）及给予的经济补偿金进行追缴。证据来源：劳动合同、支付工资银行流水账、被告离职交接登记表、终止解除劳动合同证明存根。此致人民法院起诉人 XX 疑问】 1、请问我要想胜诉还需要做什么？ 2、请问公司胜诉的概率大吗？ 3、请问如果我胜诉是否可以要求公司给予补偿，都可以申请那些 ...

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申请执行问题

》，继续履行双方签订的劳动合同；单位迟延履行判决，造成我损失工资收入与工作餐费合计119034元，单位双倍补偿我的损失，向我支付迟延履行金238068元。二，但依法要续延至单位履行完成判决义务时才能终止。《劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的 ...

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劳动纠纷

% 3.支付赔偿金，经济补偿的两倍 4.支付我存在无固定期限劳动合同关系的一年工资的双倍工资。问题1.仲裁在开庭是反复问我是解除劳动合同还是终止劳动合同我应该是终止还是解除？问题2.仲裁判决驳回了我所有的诉求我现在准备上诉恳请各位律师给我些建议我要的这些赔偿是否有不合适的？万分感谢！！！...

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关于劳务派遣的问题

年3个月（3个半月的平均工资）的经济补偿金，并且一次性支付其未履行的9个月的劳动期限的每月最低工资。但是要我在《劳动合同解除书》上约定为："本人自愿主动提前劳动合同”.在此协议条件下我同意的提前终止合同并签了《劳动合同解除书》。现在事隔2个多月后公司派人通知我说当时给我的补偿给多了，其未履行的9个 ...

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