在合同有效期内，甲方根据经营需要，或者其他原因确实需要调整乙方岗位的，乙方同意甲方调整其工作岗位且同时相应调整薪酬待遇。 请问可不可以按照劳动法第十七条，“订立 机率有多大？还有一条霸王条款，根据甲方工作需要，可以变更工作地点。劳动法26条，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。有用吗...
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月15日来的本单位，合同是3年一签。我于去年11月份生的宝宝，休完产假后去上班，可我的岗位被人顶替了，领导告知我是结构调整岗位取消了，我就无 钱的生活费3个月，也就是今年5月底，因为合同刚好到此结束，如果到时候还是没有合适岗位，就是不与我续签了，眼看都5月底了也没有任何通知。我们合同中有明文规定要提前 ...
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月15日来的本单位，合同是3年一签。我于去年11月份生的宝宝，休完产假后去上班，可我的岗位被人顶替了，领导告知我是结构调整岗位取消了，我就无 钱的生活费3个月，也就是今年5月底，因为合同刚好到此结束，如果到时候还是没有合适岗位，就是不与我续签了，眼看都5月底了也没有任何通知。我们合同中有明文规定要提前 ...
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月15日来的本单位，合同是3年一签。我于去年11月份生的宝宝，休完产假后去上班，可我的岗位被人顶替了，领导告知我是结构调整岗位取消了，我就无 钱的生活费3个月，也就是今年5月底，因为合同刚好到此结束，如果到时候还是没有合适岗位，就是不与我续签了，眼看都5月底了也没有任何通知。我们合同中有明文规定要提前 ...
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合同，我能否要求赔偿我双倍工资你好，我还有就是没签几个月合同的情况下，用人单位在2013年的12月跟我说，我只需做完这个十二月就可以了2014年1月不用 怀孕了，跟用人单位请示了，他们就没再说什么，只是在这个月一月用人单位跟我说，他们要调整我岗位，工资也是从两千多变成一千多，我们之前签的合同里面全部都 ...
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将原本护士岗位的我转到销售部门，当天通知后并让我立即到新岗位去，说拒绝服从安排就让我自行离职！现在原岗位工作已有新人接替了。当初签订劳动合同时有写明“甲方可以根据需要调整岗位，工资按新岗位确定”。是否代表单位有权利强制性调岗？被迫无奈签订销售合同，发现销售合同时间与护士合同有效期 ...
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将原本护士岗位的我转到销售部门，当天通知后并让我立即到新岗位去，说拒绝服从安排就让我自行离职！现在原岗位工作已有新人接替了。当初签订劳动合同时有写明“甲方可以根据需要调整岗位，工资按新岗位确定”。是否代表单位有权利强制性调岗？被迫无奈签订销售合同，发现销售合同时间与护士合同有效期 ...
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将原本护士岗位的我转到销售部门，当天通知后并让我立即到新岗位去，说拒绝服从安排就让我自行离职！现在原岗位工作已有新人接替了。当初签订劳动合同时有写明“甲方可以根据需要调整岗位，工资按新岗位确定”。是否代表单位有权利强制性调岗？被迫无奈签订销售合同，发现销售合同时间与护士合同有效期 ...
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新岗位去，说拒绝服从安排就让我自行离职！当初签订劳动合同时有写“甲方可以根据需要调整岗位，工资按新岗位确定”。单位说有权利调我的岗，现在原岗位工作已 了销售合同。销售合同到期时间与原护士合同有效期时间一致。同一时间签订两个工作岗位合同是否有效？劳动仲裁如何维权，需要什么举证材料？能否获得赔偿和失业金？...
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单位强制性调岗，将原本护士岗位的我转到销售部门，当天通知后并让我立即到新岗位去，说拒绝服从安排就让我自行离职！当初签订劳动合同时有写“甲方可以根据需要调整岗位，工资按新岗位确定”。现在这种情况我该怎么办？原本岗位工作已有新人接替了。合同中的条款是否代表单位我权利调岗？...
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