。 （3）乙方所要交取的资料快递费不可在工资预付款扣除（此资料快递费是要证实乙方所提供会员资料的真实性） 6、甲方审核标准：录入请统一使用WORD或txt （注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚） 3、工作 ...
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。 （3）乙方所要交取的注册审核押金不可在工资预付款扣除（此注册审核押金是要证实乙方所提供会员资料的真实性） 6、甲方审核标准：录入请统一使用WORD或 （注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚） 3、 ...
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本人在一家私人单位工作2年，公司一直没和我签订劳动合同，也不交社保 （交社保的钱发在工资里每月150元）因为工作的环境和性质觉得这个公司很黑暗 老板为人差，所以想自己离职，这样我能得到赔偿么？具体的赔偿标准是什么。 工作是从2010年11月开始至今 如果辞职申请双倍工资会不会超过时效？...
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你好 我去年3月入职一家公司，昨天单位人事找我要求解除劳动合同，赔偿我两个半月工资，没有提前三十天，期间我保险参保了。1.我想问问赔偿标准对么，我看劳动法说的是双倍赔偿啊，什么意思呢？2.失业保险怎么赔偿呢？...
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法人代表的公司，自己作为老公司员工，被调入新公司，试用2个月（试用期的工资按照老公司的标准发放），两个月后老公司同我解除劳动合同，自己在解除的协议上签字 员工自身有什么影响？如果我不主动提出签订合同，直到他向我提出签订合同时壟如果我不主动提出签订合同，直到他向我提出签订合同时，我是否可以提出双倍赔偿？...
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开例会的记录等等。听说我可以得到三种补偿，请律师指正1.因为单位没有缴纳劳动保险，惩罚性赔偿35个月的双倍工资2.折合一年一个月合计三个月的赔偿金。3.要求补齐3年的社保金。另，，2013-2016三年的社保金南昌标准是多少啊？，恳请律师为我解答问题。 ...
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开例会的记录等等。听说我可以得到三种补偿，请律师指正1.因为单位没有缴纳劳动保险，惩罚性赔偿35个月的双倍工资2.折合一年一个月合计三个月的赔偿金。3.要求补齐3年的社保金。另，，2013-2016三年的社保金南昌标准是多少啊？，恳请律师为我解答问题。 ...
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所谓“提留工资”记录，是否证明，被扣除的款项就无法追回了？ 6.在这种情况下，我除了追回双倍月薪的赔偿外，能否按法律索要经济补偿？ 7.如果我因此不满并 更高效的解决方法？如果需要聘请律师，相关费用的核算标准及收费方式是什么？ 9.因最初工资约定为口头承诺，无字据凭证，我考虑在近日找老板谈一下，在交谈 ...
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后的赔偿是否存在不合理，是否应按照双倍的赔偿来算，如果是的话现在是否可以再次追偿 当时赔偿时签过协议，但是了解到赔偿不当时法院可以予以变更。 养老金问题： 想问下我父亲工作了30多年，这30多年不管是什么工种，他的工资标准是否与学校所说的为准，和当地最低工资标准有没有关系，我父亲工作了这么久工资一直都 ...
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2年5个月，最高需要支付员工多少赔偿？工资标准为2200元，补偿是按照双倍赔偿还是单倍，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”我是按照单倍赔偿，但是员工坚持要双倍，如果我强制辞退，让他去仲裁或者起诉会有什么后果？好心律师请详细解答 ...
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