了本合同的义务，没有发生过重大违约行为； （2）已经向甲方支付了到期的全部款项； （3）签署放弃可针对甲方提起诉讼和仲裁的文件； （4）同意向甲方 的商业秘密的，致使乙方遭受经济损失的； （7）甲方不履行或不完全履行本合同项下的任何义务，乙方书面通知其_________日内更正，逾期未更正的； （8） ...
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请教一个问题，我今天刚刚接到公司通知，因为不满用人单位的突然降薪待遇，和领导强制性的态度。今天晚上就把工资结给我了! 具体情况如下：2013年3月入职，签订了劳动合同。2014年3月劳动合同到期了，但没有续签，中间我有提过，但是一直都没有续签。未缴纳保险。2014年9月 ...
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号为止，并购买了五险。 现在合同还有七天到期，学校方面两天前（2013年12月24日）才口头通知我，他们原意不给我续签，但听说要赔偿补偿金后， ，我并没有签字。 主要领导闭口不谈合同细节，想逼我们离开。我们应该如何维护自己的权益？是否可以享受补偿金？将来转移保险时还需要这个单位开具什么证明？请您指点， ...
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到期，公司在今年12月初口头通知让我父亲主动提出辞职，同时12月末我父亲医疗期就到期了，但至今疾病并没有治愈！ 1.如果单位想在医疗期结束后解除合同的话 我父亲是否可以拿到经济补偿？能拿到多少个月的补偿？ 2.如果等到合同到期，单位拒绝续签合同，是否也会有经济赔偿？能拿到多少个月的补偿？ 注：我 ...
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月收购xx公司100%股权，我跟xx公司签订的劳动合同到期时间是2012年7月1号至2018年7月2号，后一直没有续签，但我一直在上班。这六年多时间 减一半，距离十一月份工资发放还有13天（每月8好发工资），十二月人事又来口头通知我本月工资只发2000元，这次没有下文件。从2012年7月至今公司从未交 ...
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您好!我与单位签订的劳动合同是从2015年7月10日起至2016年7月10日止，为期一年，目前合同面临快到期，单位有可能前提一个月书面或口头通知我，合同到期后公司将不再与我续签合同，请问，此类情况，我是不是可以得到一个月的补偿金？...
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单位工作，双方签订《劳动合同》，合同期限为一年，合同到期后双方没有续签《劳动合同》。2010年3月31日，用人单位口头通知申请人办理移交手续，解除与 第三十六条之规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”用人单位未安排补休，也未支付劳动者加班工资；用人 ...
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，也没开具通知书，只是口头说明让我干到8月31日，今天下午本人去劳动仲裁部门，劳动仲裁部门告诉我没法证明解除劳动合同不予立案，我说单位不给开据怎么办，他们 的诉求， 1、我怎么才能在劳动仲裁立案 2、能否主张2N+1的赔偿 3、能不能主张合同到期后未和我续签新合同这期间双倍工资的赔偿 4、能不能主张从 ...
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2011年5月末入职现在所在公司，同年9月签定2年劳动合同，13年9月续签2年合同（15年8月到期）。现单位被收购，今年12月称经营困难岗位优化，去除我所在的岗位，只给一个月基本工资补偿，不出具任何书面通知，只是口头说解除合同，通知后当月的出勤就不给予计入考勤中（ ...
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，剩余4万由小李帮小井跟房主续签第二年合同并办理其他过户手续后再支付，如双方均未能跟房主签订继续经营的合同，则不支付4万元，但此后造成无法经营的损失 1月1日合同到期该机关单位要收回门市不再继续对外承租（原因：门市违建遇政府拆迁），2014年2月25日，行政执法到达现场对小井下达拆迁口头通知，并要求小 ...
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