均应发工资（包含社保医保缴纳部分，及其他扣款）会比合同中的基本工资高出一千左右。 另外，公司股东之一，又新开了一家店，但有可能不属于我们所 维护我的合理主张？还有，如果新店属于我公司，公司是否可以强制调整我的工作岗位？ 最后在请教一个问题，如果协商未果，我与公司发生劳动纠纷，期间所产生的经济损失，是否 ...
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不用给我经济补偿了。（之前因为休假的事和公司有过分歧） 关联问题：我去年提出休假申请，工作也是能够安排的开的，但是领导不批，于是我就在没有批复的 辞职，而且我提出辞职后在个人体检过程中被检查出已患某种疾病(较为严重，需要休病假的那种)，那么我是否还享有正式员工的一切权利？关键是我合同到期后的权利是否还 ...
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派出所管，那他们再受理案件。后来我找到法律中心的律师在他的建议下让我到派出所报案，这时派 出所才给我做笔录，后来我打派出所电话得知案件是受理了。 问题1：请问各位律师，该案性质到底属于经济诈骗，还是个人借贷的关系？ 我是因为刘某说是医院正 式员工，家里又有房子要拆迁的条件下，觉得 ...
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批发交易市场。在2000年蔬菜副食品总公司的领导与指导下批发市场进行企业自改工作。2000年8月新疆凌庆蔬菜果品股份公司挂牌成立（批发市场）。 改制的 转化至每个职工身上，国有企业转化为股份制企业，在职职工也随之转换为股份制企业员工，而每个职工便是拥有一定数额股权的股东，但是法人为了个人目的不但没有将 ...
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。按照我现在遇到的事实情况，其中医疗费已出，医生鉴定为不需要后续治疗了，但是员工自己说还痛着，不能正常工作。问题1，生活护理费、工伤期间的工资、一次性 这些分别是按平均月工资的多少倍数来算的？2，若是此员工已到退休年龄，哪些赔偿金是不用算得？ 问题补充： 另外，肇事者撞人以后逃逸，根据监控来看，是属于 ...
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与理由 申诉人自2011年9月20日起即在被申诉人XX商贸有限公司XX专柜处工作，并签订劳动合同。2011年10月19-25日与10月28-31日为XX 平分提成规定，此文件具有严重的临时造假性和欺骗性；4、除XX专柜正式员工必须遵循被申诉人所颁布的临时导购员评分销售业绩规定，公司在深圳市设立的专柜均 ...
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期间辞职了。那公司是每个月的10号出上一个月的工资的，也就是说，在这个月的10号我也收到上个月底那几天的工资了。问题来了，我现在辞职，公司居然没有给我 我今天要离职，也不会知道试用期离职是要提前十五天的。我现在上班感觉就是糊里糊涂的，员工手册没有给我，我也不知道有这个手册，现在要走了她才跟我说的，我能 ...
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，现在公司要我描述当时核查资料的流程，并且后期还要配合公安机关做笔录，现在我不知道这个问题有多严重，法院打官司为什么还牵扯到公安，还要做笔录，会不会涉及到我受到什么样的 ，他们不同意扣回是合理的所以又上诉，我是当时收资料和兑现的员工，会不会我公司觉得我当时没审核出资料造假而牵扯到我的工作失职等责任。...
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我是一名汽车制造业的员工，从事汽车装配工作，因长期吸入汽车排放的尾气，最近身体头部经常感觉不适，之前己多次反应过汽车启动尾气排放问题，但没能解决，咨询下如去医院检查出问题，可以起诉公司要求赔偿吗，谢谢...
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我是用工方，员工8个月了，想让他强制休假，合法么？如果不休假，出了问题是谁的责任，用签保证书么？签保证书有什么注意事项，有法律效益么！我是从事民航服务业，确实不适合再让孕妇工作了，已经考虑到他们孕妇，改为行政班了，早9晚5，上2休1了。...
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