不愿意续签的话可能被录了音）坚持要补偿。后因怕我不签，补偿拿不到。妥协了，公司拿出另一个公司的合同让我签，同时让我办理前公司的离职申请等，我没有同意， 没怎么上班，就是到公司一两个小时就走了这样），现在我还在公司上着班，公司故意排挤我，制造我已离职的样子。请问，我该怎么办？我能拿到补偿吗？这样算我离职 ...
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要看员工表现1到6个月。不转正，是不会给签劳动合同的。之前的员工都是一个月转正的，我在想，是不是因为因为专柜快要撤柜了，所以，故意不给我转正，也不给我签合同。我怕我要是投诉了，她们肯定会想法子扣我钱，或者让我直接别来了。感觉打工的人好可怜，不知道怎么维权了。谢谢专业的人支支招，她们这样做，我怎么维权...
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行政管理部门登记、注册成立，所以被告并不具备主体资格，一开始就存有欺骗原告的主观故意，加之被告发给原告的【聘用通知书】并无“鑫安车业集团”印章，而且其内容与事实 法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找我签合同，只是未曾出过书面通知。对此，法院会怎样看待？ 3、鄂尔多斯 ...
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行政管理部门登记、注册成立，所以被告并不具备主体资格，一开始就存有欺骗原告的主观故意，加之被告发给原告的【聘用通知书】并无“鑫安车业集团”印章，而且其内容与事实 法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找我签合同，只是未曾出过书面通知。对此，法院会怎样看待？ 3、鄂尔多斯 ...
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行政管理部门登记、注册成立，所以被告并不具备主体资格，一开始就存有欺骗原告的主观故意，加之被告发给原告的【聘用通知书】并无“鑫安车业集团”印章，而且其内容与事实 法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找我签合同，只是未曾出过书面通知。对此，法院会怎样看待？ 3、鄂尔多斯 ...
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态度等方面进行综合考评。考评不合格者给予辞退或延长实习期，考试合格者，转为正式员工并签订劳动合同。 2、甲方应做好培训实习指导、监督、协调和服务工作、 3、 与规定，积极维护公司形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于乙方不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有责任均由乙方承担。 4、乙方严格执行 ...
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谈任何技术方案，要么告诉我不用担心，要么就态度强硬，提出如果我中止合同，就是我违约，要赔偿他们员工调动成本、房租成本等一些荒谬无理要求。甚至不顾常识和常理，把 责任，也不准备索要赔偿，只想拿回自己预付的两万元。但被告不顾签合同后故意拒不提供技术说明和价格详单本身就是欺诈和违约在先，我是为了避免落入更大 ...
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总部去。一个女职员问了我们的情况，介绍了工作内容，后让我们填员工入职信息表，要与我们三个签合同。甲方为天津胜泽，乙方为我们三人明子，合同期为一个月。告诉 盖章，给了我们副本。让我们走。随后我们找到了之前被骗的人，说餐厅不存在，让干别的活，故意刁难他，完全为了骗各种保证金的。我们报了警，他们说管不了，说 ...
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安排要跟我解除合同，请问还在哺乳期的我怎么维权？另外派员工每月的外派津贴（住房补贴+餐补）产假期间公司也没有发放，请问合法吗个人觉得长沙没有岗位的话，那我宁愿回福州原的岗位（合同上签的福州）。可公司说当初是我表示不想回福州公司才招新人顶替的。公司断章取义，故意忽略掉我说那话的前提是希望调回 ...
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杭州找了一家外贸的公司，签署了一份劳动合同，合同上规定两个月之内辞职 扣员工一个月工资，之后经理让我们再签一个合同，里面写着如果1年之内辞职就要支付公司全部培训费，3年之内走人支付40%的培训费，我们觉得这很不合理，拒绝了签合同，在之后的几天经理前前后后找我们谈话给我们施压。一开始的实习合同 ...
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