只有她可以申请立即辞职,我们需要提前1个月通知。。。我们最后也协商好会给她的工资都发上,可是她回去之后还向劳动局仲裁我们,让我们多发一个月的工资,但是却不清楚这个是一个月的工资是平均工资还是工作底薪呢?也希望吉律师指点,这样翻脸不认人的员工真的什么都按照她说的来吗?...
//www.110.com/ask/question-1509259.html-
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我属于中介公司的外包员工,在电子厂做作业员,从2011年11月11日申请辞职,11月23日离职,开始中介说好的提前15个工作日提出申请,但14日又突然说要提前一个月提出申请,否则要从工资中付违约金,请问我需要交违约金吗?谢谢,我的劳动合同期限是2011年9月30日到2012年9月29日。...
//www.110.com/ask/question-716677.html-
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今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不 程序的话该走什么程序,如果走法律程序的话大概得多长时间才能解决这种事.现在需要准备哪些证据. (走法律程序的话能保证赢吗,花费多少,刚毕业资金不多,能奉献的 ...
//www.110.com/ask/question-391924.html-
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因才开业一个月,还没有签订劳动合同,但开会经理有提到辞职需提前一个月书面申请,其中一名员工在11月7日向公司提出辞职,未得到公司批准,于11月10号离职, 因我们每月月末会对店内货品进行盘点,如有短货需要我们员工赔偿,现由于盘点核对还没有完成,所以公司目前没有给这名员工发10月工资,请问公司这样违法吗...
//www.110.com/ask/question-2082717.html-
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我属于中介公司的外包员工,在电子厂做作业员,从2011年11月11日申请辞职,11月23日离职,开始中介说好的提前15个工作日提出申请,但14日又突然说要提前一个月提出申请,否则要从工资中付违约金,请问我需要交违约金吗?谢谢,我的劳动合同期限是2011年9月30日到2012年9月29日。...
//www.110.com/ask/question-724987.html-
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签订了劳动合同,由于家有急事,向该企业申请了辞职,需要当天辞职当天走人,可是该公司规定要扣除一个月工资,可我只上了半个月的班不够扣,还需要交214元 了,我怎样做才能解除劳动合同呢?这家是台资企业,要求员工辞职要提前30天递辞职书,目前我已经离开这家公司一个多月了,该公司还没有帮我解除合同。能告诉我该 ...
//www.110.com/ask/question-209132.html-
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下,先调整员工的职位和薪水,待国庆大假加班完后再告知员工? 国庆前,因为公司需要将我从经销商店面调往公司直营店帮忙,作为公司同一职务的其他同事国庆8天都 ,但此事我并不知情,公司也没有告知我,故公司要将我的职位做调整,我随即提出辞职,公司要求提前一个月写辞职申请,不让我马上离职,故完成10月的工作以后 ...
//www.110.com/ask/question-72783.html-
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又过了试用期,按照该公司规定,试用期不满一个月的,需提前7天提出申请;超过一个月辞职需提前一个月提出申请,审批完成后需和新员工进行交接,交接完后方可离职。 现在合同和保密协议还在我手里,我还是决定离职,想问律师,我该不该签合同?签合同能否保障我的权益?如果我不签合同,我这种情况需要交接一个月吗?...
//www.110.com/ask/question-1615998.html-
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还要不要我是他的问题。 问,请问1我可以到劳动局申请仲裁要求他自11月20日起的双倍工资么?赢面有多大? 2,我是否还可以因为他没有提前一个月通知,要求一个月的工资作为经济补偿? 3,如果提出仲裁,我是否需要出庭,我老板是否需要出庭 4.由于老板在相邻的两个市都注册了公司,名 ...
//www.110.com/ask/question-1379940.html-
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你好,我的试用期是3个月,现在是第二个月,但是我想在试用期内解除劳动合同。请问试用期内与过了试用期解除劳动合同有何不同?需要承担什么责任?工作单位强制员工加班不给加班费如何维权如何取证?如何申请劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-2843849.html-
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