2017年国庆期间加班费10月1日到10月3日，百分之三百，10月4日中秋节百分之三百，10月5日到10月8日，百分之200加班费。请问是在基本工资上加百分之300加班费，还是百分之300加班费包含原先的基本工资呢？...
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请问：加班费能用基本工资计算吗？？？签订的劳动合同只注明了基本工资，公司用基本工资计算加班费可以吗？？？？...
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工资基数算法，我目前工资构成为基本工资和绩效工资，但是加班费的计算他是按基本工资而不是我除了加班费外的所有工资总和，这样的做法是否与劳动法规定不一致？...
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劳动加班费，口头约好的4500,合同上基本工资只有3600,合同上是综合工时制，但是我是做六休一的，工资单基本工资只有2190，工资单上还有什么非节假日工时补贴，我想拿回我的加班费，该怎么办？...
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无固定限期合同，工种是泥水工，合同基本工资是1310元，加班费是2690元，现换新主管，要求我们转岗，我们不同意，公司采取只发基本工资，不发加班费，每周五天八小时，原来是每周六天八小时4000千多，现只发1510元，这和发吗？...
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、2011年10月-2013年7月本人及全公司工资表电子版（工资表里详细记录了基本工资，出勤天数），2、2013年8月至今从公司考勤系统上导出的个人考勤打 签，上面写基本工资1100，后来没签合同了，实际上本人工资从2300涨到4800，再加外派补贴1100） 请问1、我可以告公司要回平时加班费，双休 ...
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您好，加班费等于基本工资等条件下乘以70%，但整体是不低于国家最第基数。我需要仲裁，可以吗？如果，不可以的话，劳动合同法中的加班费按150%支付，体现的意义在哪里？公司支付加班费不低于国家最低基数，不算违规，也就是说：加班费并没有足额支付，只是不低于国家最低基数而已，对吗。可以去仲裁吗？...
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你好，我的基本工资1808元，岗位绩效工资400元，考勤津贴400元。但是我的加班费公司按深圳最低标准工资2030元为基数计算加班费。这样合适吗？是不是应该按我的基本工资1808元+岗位绩效工资400元+考勤津贴400元=2608元为基数计算加班费呢？关于加班费的劳动法是哪一条？谢谢律师回答。...
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你好，我想问下关于加班费的问题，我们公司工资算法是绩效加基本工资，可是算加班费的时候没有把绩效的算进去，就算基本工资的，这样加班费很低，已经四年了，请问以前加班费能追回么...
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我们厂里有很多员工是从2002年进厂工作至今，厂里在2009年前从没有支付过加班费，在此之前每个月没休息时间，每天上12小时，从2009年3月份起，白天 晚上加班2.5小时，每个月休4天，白天多上的1小时没支付过加班费，厂里支付工资是月基本工资除以26天，再乘以该月实际上班天数，再加上晚上的2.5小时 ...
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