实习生到达法定年龄，有劳动能力，并获取了报酬就属于劳动者，既然是劳动者就受到劳动法的规定，不过这其中有个问题首先你得签署有关协议或者合同，没有协议和合同肯定不受劳动法保护。我现在有协议 ，但是公司提前辞职我孩不给经济补偿...
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（我是乙方）出现违反国家法律法规、甲方规章制度或者不服从，不能胜任甲方安排工作实践的行为，甲方有权立即解除本实习协议，并无任何补偿，同时甲方就乙方签订实习协议 日前通知甲方节约而入职违约者，乙方需支付违约金三千元人民币予甲方 我现在因为房子的问题，公司不提供住宿，我也找不到，自己也不想一个人在外面，想 ...
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的时候公司的老板口头说实习工资是一千，我是大约过两个星期后决定去实习的，当时去实习的时候也就没有谈实习工资的问题了，之后经过了过年放假，过年的时候公司发了我500元的过节费，当时还让我写了收条。过完年我觉的公司规模较小，也不是自己喜欢的工作，就提出了辞职，老板也说可以，还说会适当的发工资，说财务不 ...
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。 2.08年7月毕业后，一直没有在意社保的问题，也忘了跟公司签订正式的劳动合同。 公司的理由是：我在公司一直是实习生，所以不上社保，没有签订正式的劳动合同 后应该主动去换签劳动合同并办理社保，公司不可能知道你什么时候毕业，所以不会补缴。 我现在辞职了，公司给我冻结了工资，社保也不给补。是我的错造成的 ...
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请问和公司签了双方协议，一年期限。现在干了两个月想辞职，可以吗？公司加班都是无偿的。...
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今年毕业，去年十一月在药店实习，今年二月转正，但是没签任何合同，公司收走了四方协议和毕业生就业推荐表，但是应该还没盖章，，现在想要离职，但是公司说先办普通离职，15号办紧急离职，再过一个星期拿回四方协议，还说如果15号发工资之前离职扣三月份和四月份一个多月的工资，这个合理吗？有什么法律约束公司吗？...
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我是一个应届毕业生，在一家广告公司实习两个月了，不想干了，但是他压了我一个月工资，说是还要在干一个月，给他时间找人，说是差不多要一个月的时间，如果现在走没有工资拿……请问我真的必须呆这么久吗？...
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我是明年要毕业的毕业生，12月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2014年9月10日生效，2015年7月1日乙方毕业时终止，并签订就业协议，违约金5000元。我7月6日到公司报道，并试用了几天，现在想要辞职，用不用交违约金？...
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我还没有毕业，签订了三方协议，已经工作了11个月，马上就要签劳动合同，但是我要离职，可学习已经办理了报到证，报到证上写的是该公司名称，那么毕业后我的档案以及身份是什么...
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目前在一家国企单位上班，当时说的双方违约4000元，还有一点体检合格后签订劳动合同，但是我来这儿发现身体不适应，面试的时候说的八个小时，结果被安排12小时，我就说辞职，结果公司说自身的问题需要赔钱走人，我现在不知道怎么办了...
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