本人家属今年3月发生工伤，已认定为工伤，享受了规定的停工留薪期待遇，但7月底法定退休年龄，合同也到期了，因其社保缴费不满15年，单位缴费也不满10年，故暂时不能享受退休待遇，公司以合同到期为由，停缴社保，请问，1.该本人家属达到法定退休年龄，如果公司不继续为其延缴 ...
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十级工伤停工留薪期已经过了 康复治疗期（社保医院盖章审批的） 是享受基本工资待遇 还是享受工伤12个月前的 平均工资？有没有法律依据啊单位让我拿证据...
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工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 员工有工伤，现在我单位支付工资，是否要和在职工作完全相等 一些交通费，电话补助费 是否可以不支付？...
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11月3日，天车操作工操作失误造成左中指指骨甲粗隆缺如，已获得工伤保险条例中的治疗费，停工留薪期待遇，生活护理待遇。工伤经鉴定为未达工伤伤残等级标准，可否要求操作工民事赔偿？可要求她做出那些赔偿？...
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请问工伤停工留薪期内的原工资福利待遇不变，这里的原工资福利待遇指什么，有没有法律条文做出明确解释。...
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伤残补助29120元（4160*7月）一次性伤残工伤医疗金（4160*4月）一次性伤残就业补助金54080（4160*13月）停工留薪期6月（4160*6月）共计126004.44 人去买的，因为我们这里是县城，根本就不合十级的要求。求法律高手指点。法官不要求做工伤认定，就不需要工伤认定？这样子对吗？...
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工伤劳动能力鉴定7级，单位不服，申请湖北省劳动能力鉴定。主要是单位不愿承担责任，耍赖，之前工伤停工留薪期福利待遇和工伤医疗费都不愿支付，如何维权，？...
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我工伤至今已有8个月，有认定书，但公司不按工伤待遇发工资，我工资4868，他只给我1414，现在我没答应他们停薪留职的条件他们一分钱都不给我，其实我实际工资就是4868，但每月工资条他们把工资分为基本工资和绩效工资，这对我提起仲裁是否不利...
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你好，去年十月份上班时受了工伤，公司每月就只给了基本工资，扣掉了以前每月都有的加班费、生产奖金，翻班费，安全奖，请问各位律师这是否合法，谢谢。...
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1、停工留薪期待遇：24918元；2、住院伙食补助费：3000元；3、护理费：4153元；4、一次性伤残补助金：26719元；5一次性医疗补助：24792 6、一次性就业补助金：49584元；7、鉴定费：300元；交通费：500元，工伤期间所有费用（工资、医疗费、伙食费、营养费、护理费）全部是我单位出 ...
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