我父亲是集体单位的大货车驾驶员，今年55周岁,已经有36年工作年限，25年驾驶年限，能否算是特殊工种？享受提前退休的待遇？--如果可以的话，法律依据是什么？从哪部法律中引用的？目前国家是怎么规定的？ 谢谢指教...
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26日止。 从08年开始计算已签订二次固定期限合同，但今次公司给我出示的合同书是：两年固定期限合同，我没有签，我已向他们提出签订无固定期限合同 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 而第九十七条；……经济补偿年限自本法施行之日起计算 请问如果用人单位不与我签无固定期限合同，赔偿金应该怎么计算？08年以前 ...
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月，现在通知所以的员工到公司解除劳动合同时间规定一个星期，我在公司工作9.5年，签了无固定期限合同，也在辞退范围，想咨询我这种情况怎么赔偿谢谢公司现在按照2014年全年总收入除以12个月，年限再多加2年，按这个赔偿合理吗？ 公司的理由生产减产，企业经营形式十分严峻，现阶段将实施协商解除 ...
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，我怎么办？（因为根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发[1994]481号）规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认 劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的， ...
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1987年工作至2014年有27年工龄（无固定合同），企业如以“不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由企业解除劳动合同”，我应该从企业拿到多少年工龄的补偿金？是否有2008年前劳动法和2008年后劳动法的不同规定，分段补偿？1987年到2007年底我只能拿 ...
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“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天”的规定。 这个“累计工作”是指在同一个单位？还是从上班就开始计算？ 我在目前的单位上班7年，在以前的单位上班6年，我的年假怎么算？休息几天呀？...
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高等专科学校、职业技术学院，自2004年秋季起，试办招收初中毕业生、修业年限5年的专科层次医学专业。现将试办有关事项通知如下： 1.招收政治思想进步， ，按有关学生管理规定进行管理；毕业生授予高等专科学历证书。毕业生应在农村工作满5年后才可流动。 4.试办学校根据面向农村基层服务的实际工作需要，制订 ...
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这里边的工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在2011年10月8日开始会进行工作交接，其他员工在2011年9月30日之前已经交接完成，因为我的工作交接 那是否应该支付我在10月1日至交接完的那天的工资也要算上去？ 5.关于赔偿金和工资的支付时间是怎么规定的？如果到交接完成单位还不给一个明确的 ...
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这里边的工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在2011年10月8日开始会进行工作交接，其他员工在2011年9月30日之前已经交接完成，因为我的工作交接 那是否应该支付我在10月1日至交接完的那天的工资也要算上去？ 5.关于赔偿金和工资的支付时间是怎么规定的？如果到交接完成单位还不给一个明确的 ...
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交给公司了。 想问下各位律师，对于公司提出的这个赔偿费用，是合法的吗？需要赔偿吗？如果需要赔偿，应该怎么计算呢？ 麻烦各位律师了。真心感谢。寻求 算的，假设公司实际花销加上给我的补贴福利，总共5万元，合同规定要满7*12=84个月，我实际工作了5个月，所以50000*（84-5）/84=47000左右 ...
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