，在120急救时以证实没有自主呼吸只能依靠呼吸机维持生命。至今依然生命垂危但是按照条文规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以算工伤，我舅舅现在依靠呼吸机维持生命但如果撤销呼吸机便会立即死亡。可是如今已经超过法定的48小时了。请问您 ...
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一员工在上班期间突发疾病，公司发现后及时送往医院，并先行承担医药费，抢救无效，于50小时候死亡。经检查发现，突发疾病与工作环境有一定关系，公司是否需要承担责任？员工存在实际劳动关系，未签订劳动合同。...
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在工作期间因工作忙碌在工作现场突发疾病 胃穿孔又引起腹膜炎 请问是否可以定义为工伤...
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我哥在工作期间突发精神疾病，住院两个月后，医生也证明可以上班，公司就以公司效益不好，不能胜任工作为由辞退我哥，并在我哥住院期间停交了社保医保，导致我们住院不能用医保，我们可以争取公司怎样的赔偿...
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我厂雇佣年龄60-70岁的员工有几个，怕在工作期间突发与工作无关的疾病，想签订一份协议书，应该怎么写呢？...
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我厂雇佣年龄60-70岁的员工有几个，怕在工作期间突发与工作无关的疾病，想签订一份协议书，应该怎么写呢？...
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我父亲在工作岗位期间突发疾病，抢救之后，医生下达病危通知，并告知没有苏醒的可能，通过医生描述，父亲各方面都像是脑死亡，但是由于医生没有鉴定资格没有下过脑死亡的判定。出于亲情一直靠呼吸机维持生命体征，就这样超过了48小时，医生说没有这些机器维持，马上就会死亡。我就想问，这种能不能判定为工亡。...
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我妈在工厂工作了几年 在上班期间 突发疾病 送人医院检查出脑出血 需要住院 产生的医疗费用 厂里是不是应该负责...
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您好，我婆婆在上班期间突发疾病，是由于工作调配不合理，导致精神受压，引起昏厥及精神失常，公司要付什么责任...
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父亲在外地为私人老板打工多年，今年在工作位置晚上休息期间突发疾病身亡，可以要求老板给予赔偿吗...
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