一名普通公司员工，因工作不顺心决定辞职，与2009年8月11日通知公司，我知道需要交接一个月。后来在9月中旬左右公司下发上半年年中奖，没有我的（以各种 在家没找工作。这点我做的是否有不妥之处 3.9月份我工作了22天，公司只给我了352.35.根据《劳动合同法》第八十五条 劳动报酬低于当地最低工资标准 ...
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的。本人在某家具公司工作一年零五个月，未签订劳动合同，现在出于一些原因离职了。事先和公司领导交流过，并递交了辞职报告书，第二天没有上班。公司老板当时在 ？我看到劳动合同法第十四条(三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 这个有影响吗？...
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]（这个第一款有没有必要？） 一、裁令被申请人支付申请人解除劳动合同赔偿金（4500元/月*6个月）=27000元； 二、裁令被申请人支付申请人未休年休假工资（ 申请人双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 ...
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我在重庆钦洪广告上班七年余，在设计部任职设计、接单工作。进公司时，公司说干满一年后给买保险，但三年后，公司未买保险，说干满五年，可以 钱，所以我们也没有要求买。现在我干了七年，2013年6月辞职了，却没有得到什么补偿。二个月后我又回到了公司上班，老板说要干十年，公司才给5-10万元的补偿。今年春节回家 ...
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我还未满18岁，从2010年9月1号开始在一家没有营业执照的宾馆上班，上班时也没签合同。工作没有休假，一天上12个小时，工资还很低，现在不想干了，我是从五月十号向老板提出辞职的，给他干到六月十号，老板也同意了，可到了时间他还没招到人 ...
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我在现公司工作24号满一年，从事客服工作，以往的节假日好多没有发三薪，我每个月的值班表都有，我可以申请法律仲裁吗？ 并且十一期间值班也少发了 告知统一上早九晚六，并且每天一人加班到晚上九点半。这个时间我接受不了，可以辞职并且要求补偿吗？通知:本月值班问题就严格按照排班表进行正常上班，任何人不能搞特殊化 ...
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向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条 经济补偿：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 ，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我工作了5个月，是否可以要求半个月的的经济补偿？ 问题补充：我的辞职报告还没写，那边已经开始面试新人了....不 ...
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2014年10月15日我入职一家小公司，没有签定正式劳动合同，试用期三个月，入职时与公司签签了一份试用期合同及承诺书。干了2个月，昨天（12 少，我明白他们的意思是让我等到有新员工并由我培养出来才能离职。 以下是我觉得不合理的条款，请帮忙看 1、试用期合同书：a.若工作未满1个月（30天）%E试用期3 ...
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新塘工业区 兴富为科技园 和创科技公司 工作快满一年 由于本公司所有员工都没有签劳动合同 所以所有员工向主管要辞职报表都不给(有透露是老板不让批) 找老板说 从你辞职的那天起你所有的工资都扣百分之五十（两个月的工资） 之前有个朋友两月才拿到1205RMB 听说有预支了300元。 这样的事情让我很难办 ...
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一五金厂填表！做临时工！他口头上说8快钱一个小时.做满一个月可以辞职并结清工资.我们就一直做到2013年4月30号.给他打电话索要工资时.他说到公司去等 说是你们公司的啊！”老板声称“是我们公司的那你们有没有和我们公司签合同啊！”我们没有办法离开了！第二天我们去工作的公司·叫那人事的把他联系过来！不然 ...
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