您好！工资加上住房补贴、午餐补贴，总额不低于当地最低工资标准，但“本薪”部分却低于最低工资标准，请问这样是否符合法律规定？...
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一次劳务协议，协议到2011年12月。之后就没有签订任何合同。工资一直是800元，低于当地最低工资标准，单位也没有给个人购买保险，请问1.我能不能到劳动局以 乙方完成劳务后应一次性支付的报酬分阶段支付，即每满一个月支付一次，支付标准为800元。若乙方完成劳务后，经甲方验收不合格乙方应予以返工，甲方不再 ...
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实习生的工资低于当地的最低工资标准申请劳动仲裁有用吗？劳动局会怎么样处理...
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当一个工厂的小时工工资低于当地的最低工资标准怎么办...
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全月公休扣保险后工资180块钱是不是低于黄石当地最低工资标准呢！...
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你好，合同到期，公司叫我续签一份工薪低于当地最低的工资标准，我不续签，请问有经济补赔偿吗？...
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1、基本工资低于当地最低标准，工资逐月降低 2、多扣保险，强制缴纳公积金，以离职要挟 3、随意更改规章制度，增加工作时间 4、欺骗，应聘和实际薪金不符...
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但是，公司说还要在这770里面扣除员工个人应该交的五险一金，请问这样合理吗？ 《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒 ...
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内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。" 我爸原单位每月给 上班了,但是保安公司也不提出解雇他,这样的情况,现在保安公司需要每月支付他病假工资吗?他是协保的,我电话咨询了劳动局,他们说,因为协保人员比较特殊.现在 ...
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