我的情况：在公司工作两年八个月，试用期三个月未购买城镇社保，现在处于计划生育政策内怀孕状态。公司情况：广清城轨经过我司，公司需要搬迁并获得政府赔偿。我的问题：公司因搬迁的事而辞退我，到时我可以获得哪些赔偿？（2n+1+剩余的月孕期+一年哺乳期+试用期单位承担的三个月社保）？？...
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被派遣到用人单位已经3年了，今天领导找我谈话说公司要将我退回劳务公司，我已经告诉他怀孕5个月了，领导说公司知道我怀孕的情况，却没谈及赔偿金的问题，我能得到那些赔偿呢？ 我跟劳务公司两个月前刚续签了两年的合同，合同到后年才到期呢...
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现怀孕8个月，在单位买的综合医疗保险金额是自己掏钱，以公司的名义购买，请问公司是否应该为本人购买生育险？而且现在正在讨论裁员的问题，如果怀孕期间被辞退了，单位应该怎么赔偿。另，产假工资应该怎么发放，公司是说产假过后才发？这样做合法吗？我应该怎么才能保障自己的合法权益？？...
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您好！现在我遇到一个问题，就是我现在怀孕六个多月了，在单位签的合同也快到期了，现在用人单位他不愿意继续跟我签合同，在我谈话变相性的叫我走，我在工作期间也没有出过错和无故旷工那些，就是因为我怀孕了。就不跟我签合同了，我该怎样来维护我自身的权利和讨回我该应有的经济赔偿。谢谢...
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请输入你的问题杨律师您好！我在一家房地产公司从事财务工作1年（合同期3年，岗位会计），至今怀孕3个多月。由于公司以前会计要回来，（我无任何过错）公司现在要辞退我。我现在要怎么办？公司让我先提要求，我该怎么提才合理合法？我上网查到劳动仲裁我一定能赢，可如果诉 ...
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律师您好：我是1位南京孕妇，现在遇到1个问题向您求助。我在单位今年1月签的合同，单位餐饮业效益不好要裁员，我是其中1个，我现在怀孕2个月，单位想变向辞退我，换岗降薪去厨房洗碗，如果赔偿能怎样赔偿我？...
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我是8/18号进入公司,现已过了2个月使用期,但公司未给予转正,但这时候我怀孕了,公司如果辞退我,我能得到相应赔偿吗?公司现在有这样的打算,正在招聘我这个职位的人员,谢谢!...
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2006年1月进企业工作至今，但企业一直未与本人签订劳动合同，现在本人还一直在岗工作，可否申请企业赔偿本人2008年1月至今共15个月的双倍工资赔偿？如果企业赔偿后，是否可以马上辞退本人？ 我要举报给劳动仲裁委员会才能解决这个双倍赔偿问题是吗？（注：本人现已怀孕）...
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单位马上裁员，我们部门要解散！意外怀孕！2008年8月1日入职，每年单位10月份报销采暖费，每年过年会发上一年的年终分红！ 工作时间上12休36 过年休息5天，其余没有节假日休息，会给加班费！ 问题：1：孕期被辞退，怎么赔偿 2:工龄买断是双倍吗 3:平时工作时间超时 ...
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我现在已怀孕，公司财务链出问题，怕停保险导致生育险不能使用，跟公司汇报后把保险挪出来自己缴纳，公司把公司应缴纳的一部分打到我工资里面。现在另外一家公司把我们公司收购，要全部减员，想请问下，我可以得到双倍赔偿吗？...
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