工资是1800。当时签了合同是三个月，去年12月12号到今年的3月12号，然后今年3月5号就向经理辞职啦，然后公司是要压一个月的工资，每个月 强人所难？我就是不想像大多数人那样忍着吃哑巴亏，还有我朋友说要我强硬一点，告诉他们，如果不给我发工资就去网页上把公司的事情公布让公司抹黑也提醒以后去这家公司实习 ...
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附近也有。我说我进出附近的厂也可以。可是他们就把我们带到坐车坐了两个小时的地方。而且一个人车费竟然要30自己给。还说是到离职走的时候再结给我们。我才到 厂的那个人和房东说了。房租300押金300。他们说不要我了给我结工资。然后又不给我结。我去找人结工资的时候他们把我敷衍我走出去之后。又打电话给我说我去 ...
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好了再决定吧，就这样9到11月份发的工资都是2500元，工作到12月初的时候老大回来找我谈话，说我工作当中有很多不足的，而且他们想找一个做的长期的最好是本地的 我是带情绪说话，说要做事，先会做人，还说是对她工工作的否定，非要让我亲自去公司拿工资不可，我不亲自去就不给，就一直放在出纳哪里，我想想我去她们 ...
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你好，我是一位还没毕业的大学生，曾在一家教育培训机构上班，我做的是兼职，但是他们发工资是以个月来算，每月10号发，我是9月9号去的。才去的时候 发。所以我很气愤的走了。其实里面的员工给我一样对他也很不满意。那天晚上我回家就打电话说我不去了，那个负责人就要挟我说不来工资一分都没有，后来我就反击他，我说你 ...
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夫妻让我写张欠多少工资的字据，然后盖上财务章。我照做了。当天他们就去劳动局告我了。 过几天9月1号左右，来到劳动局协商，经过调解员的调解，调解员让我写个 寄单子到公司的，不过我没收到。 我想请问，我本来就说没钱发工资，他们自己上班，上完班就逼我发工资，我也没说不给，确实没钱现在，一直都说有钱就给，时间 ...
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给我发剩下的工资（从7月1号到26号），原因是他们说我是自动离职。 事情是这样的，我7月26号最后一天工作，27号那天因为有事，没有去工作，27号 我就联系他们了，才知道他们当我自动离职处理，不打算给我发工资。试想一下如果我真的不打算要工资就走，我为什么不在7月15号拿完工资就不去呢。为什么还要多做到 ...
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我们若是正月十六准时报名上班，下个月发工资就能拿到两百块钱的红包，可到了那个时候老板都不提那事，当我妹妹去找他们要，他们态度很不好，还说我妹妹不该要 ，晚上打电话问我妹妹，我妹妹叹了口气说，哎他们这是相互推让，如果真不给，能下半年给就下半年拿吧，可是我真的想不明白，都一个辞工快两个月的人，拿工资的时候 ...
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是真的没有一点办法，维护我们的半点利益，只能由他们所要所谓的工资呢。。因为确实生产和设计是包给合伙人的，只是钱是我们发，但我们约定年底是要从收益中扣回的。 这种小事情，没有导致严重后果的话，一般是没有办法让其负上责的 有没有哪位好心人给我点参考意见。。取证很困难，但也不想让这些人就这样随便摆弄 哎...
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钱要回来。然而面试我们的工厂人员让我们一整排的脱衣服后，就跟我说要夜班的，我说我们上不了，他们就让我们走了。于是我们出厂后，就各自给当初介绍 ，就让我们回去等两天然后让我们跟着他们去工厂报到，然后到了他们地方后，又自己自称是工厂管理，给我们进行工厂招工条件的重申和福利工资等条件的说明，与之前的那个主管 ...
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天（3.1号）看到店长半夜凌晨给我发的微信，说公司那边人事不批准不给办离职手续，要我再去上几天班，否则就扣钱。我没去。现在我工资还没发，给他们打电话， 发，给他们打电话，说我是旷离要扣我钱，否则就不发。请问这种情况他们能扣我钱吗？我打算去劳动局告他们，需要准备什么证据吗？愿您能在百忙中解答下，很无助， ...
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