已过试用期，当时老板答应试用期为一个月，我已经上班40多天了，相当于转正，但是转正之后没有签合同，试用期期间也没有签合同.但是在这个单位上班期间本人没按照单位 的要求扣我的工资。但是答应我15号发工资，都快到月底了，还没发，按说开除应该当时立马结工资是吧？这样的情况我该怎么办?有办法仲裁单位吗？...
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本人5月17号入职。说试用期一个月。过了试用期才签合同。所以暂时没签合同。做到5月2号晚上。被老板炒了。正因为我顶他嘴。所以炒我。让我5号去拿工资。拖到昨天。 了嘛。应该是3倍工资啊。他居然说没有。你被我炒了的。有工资发给你就很好了。我就想问清楚。结果他骂人。最后跟财务说工资都不用给我发了。该怎么办？...
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我现在很困惑，希望得到律师的帮助。事情是这样的。我再一家公司上班，当时说好试用期是两个月的。现在两个月到了，公司没有和我签合同，也没有辞退我，我现在还继续上班，可是，我心里很难受，试用期两个月到了，没有和我签合同，也不辞退我，我这样属于什么，我该怎么办，希望大家帮帮我...
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员工有试用期两个月，要给员工签合同，但员工却说我不签可不可以，那如果员工不签合同，到时员工在试用期内离职，以没有签劳动合同为由，要支付双倍工资这怎么处理？...
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，因为公司刚起步管理不完善，起初和经理口头约定试用期2个月待遇1200~1500看能力和表现，之后2000左右 还说会签合同 会交保险（这些都是口头承诺） 公司发 号发 十二月和一月拿到第一二两个月的工资均是1200，因公司还没有跟我签合同觉得不妥又跟经理交涉还是承诺会有2000的待遇等稳定了就签合同 ...
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在医院上班快满三个月的试用期马上就要签合同了，但是前两天医院的人找我说不太想跟我签合同，因为我的心跳快，说我身体素质不行。可是工作前已经是做过体检的，体检结果她们也是知道的，当时她们没有说不签我直接让我上班了，现在试用期快到了要签合同了却又提了这个事请问我该怎么办...
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律师您好，我在一家公司工作，他是试用期一个月，没有签合同，月底我提出辞职，经理说试用期辞职是不给工资的，叫我再白干10天，因为公司是10号发工资，但是 假，然后今天我跟经理提出明天回去上班，他的意思是不给我工资，因为觉得我是故意的，我该怎么办？工资还能要回来吗？辞职的时候有录音但是没什么重要信息，就是 ...
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我口头说明试用期是两个月，和工资情况，说周末单休，但是没说法定节日休不休。我七月份去上的班，工资情况一般是会拖半个月左右才给，是以现金或者微信支付 到是给完了，九月底中秋节之后离职了，因为公司也没有明文规定说要提前多久辞职，也没签合同，我问老板的时候老板也说我试用期没过，所以辞了职之后第二天我就走了， ...
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公司一份，合同的最后一页只有公司老总的盖章和签名，没有劳务公司老总的盖章和签名，并且我2月22号签合同起 这3份合同就被劳务公司给压住了不给我。到现在我 试用期为1个月，但是在员工就业规则上却是写着试用期为6个月。 不知道合同书和员工就业规则的含义一不一样。 如果到12号不发上个月的工资给我怎么办？...
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老板在QQ上和我说，试用期一个半月，试用期也交金，后来来了公司签合同，老板以要盖章为由，两份合同都拿走了，现在临近年底了，工作离三个月只差5天的时候，跟我说要辞退我，要我自己写离职申请，反口说试用期是3个月，我也没有合同在手，也没有给我试用期开始交金，我该怎么办？...
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