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您好,咨询离职,就是已经提交离职书面申请两个月了,公司还不放人,合同上面写的是提前两个月递交离职申请,校长签字方可离开,想知道,工作交接未完成可以直接走么?因为劳动法说的是提前30日交书面申请就可以了。是应该按照劳动法来还是按照签的合同来呢?谢谢...
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你好,咨询一下劳动法在个体商户干了半年,当时押了2000块钱的押金,但是没有押金条,还押了半个月工资,中途去外地学习,现在不想干了,问学习费用,这个情况下怎么办...
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您好,咨询一下,是去年二月份进公司的,至今没有签合同,请问公司是否存在违反劳动法能否要求双倍工资赔偿,如何做呢?谢谢...
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律师您好咨询有没有劳动法规定,向这种情况是一名被顾用驾始员去年给老板开一辆大货车在下高速左弯被一辆真行宝马车撞上交敬给全责开货车保险是全保的对方赔五十几万保险公司不愿理赔对方起述经法院审理已经理赔,怎么让承'担起述费施救费平故费修理费...
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律师,你好!咨询一下劳动法在原来的公司工作了11年半,今年公司效益不好单方面发文解除劳动合同。请问这个应该按照什么标准赔偿。...
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你好,咨询是司机,不让开车了,让干别的,这符合劳动法吗。有啥办法把工资回来吗...
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朱律师您好,咨询下以下几个问题:1.公司没有按面试时谈好的计发年底分红,算不算违反劳动法?2.公司一直没买社保,让劳动者签弃保协议,然后还从面试时谈好的工资拆分了300元出来归为社保补助,违法吗?如申请维权,是不是把这300元当成社保补助,公司只补发300元以外的差额?3.公司叫外聘律师扣起 ...
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你好!咨询下有关劳动法的。的情况是这样的:于2016/9/18书面形式递交辞工书,直属主管已经批了,可是这个公司的领导突然反口说经理签字,主管签字不生效。压着工资不放走,请问该怎么做才能顺利拿到压着的工资顺利辞工呢?...
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张律师,你好,咨询一下劳动法的问题,在一个外企工作,签订合同三年,试用期三个月,试用期以过了,现在第五个月了,单位说裁员,请问一下能得到补偿吗...
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你好,咨询一下劳动法相关问题,本人在公司破产前怀孕,在哺乳期时公司破产,想问问公司是否到孩子满一岁的经济补偿,因为看网上说公司破产不能与产妇解除劳动合同...
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