及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。 兼职劳动报酬 乙方安排的人因为工作原因，导致受伤的，认定后工伤，需要甲方承担大部分 本合同的提前终止不影响已产生的权利义务关系。 其他 1 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。 2 本协议自 ...
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月期间，甲公司为邵某缴纳了社会保险。邵某认为自2008年7月起甲公司未向其支付劳动报酬，故诉至法院，要求支付自2008年7月至2015年12月的工资。甲公司辩称，邵 下为其缴纳了社保。法院经审理查明，在邵某主张的甲公司拖欠工资的时间段内，邵某因与乙公司、丙公司、丁公司三家公司劳动争议纠纷先后诉至法院。...
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律师，您好！我这边有个和公司的劳动纠纷，想咨询下，大概情况是2015年10月底公司要求我主动离职，但由于公司拖欠我提成未能结清，我没同意，结果公司从11月单方面停发我的基本工资和社保，期间我单纯的想公司不会赖账，还是 ...
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我的第一个单位，因欠缴五险，导致第二个单位无法签劳动合同，第二个单位因为辞职扣压3个月零4天工资，仲裁后说我不属劳动合同关系是劳务关系，以工作失职，离职时单位扣罚事故单全额个别高于订单全额的损失，拖欠3个月零4天报酬。通过诉讼法院有机会要回工资吗。...
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律师，你好。我现在和公司打劳动纠纷官司，在申请书里，由于说到由于公司拖欠我的工资和劳动报酬，我把公司部分货款扣下，等公司和我结清工资我再和公司结清货款（这样做可以吗）。现在公司拒收法院 ...
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今年的四月底完工，现在对方已经正式营业，却是寻找各种借口推脱，一直拖欠着工程款不给，我询问过劳动监察大队，说是这种合同必须要到法院起诉，我不知道现在自己应该如何 不是需要花费大量的时间？希望对于这类合同纠纷了解的朋友能够帮助我，告诉我该如何拿回自己与工人们该得的劳动报酬。谢谢。如果我走上起诉的道路，会 ...
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几个人跟私人老板签订了聘用合同，期限为一年，但工作3个月内用人单位都拖欠工资，因为这个理由，所以我们口头向老板申请辞职，当时老板也口头应承了，我们几 辞职日期。 由此产生的问题是，这张工资单是否能够证明我们当时已经和用人方解除了劳动合同？如果不能证明，我们还能继续向劳动局申诉拿回自己的权益吗？这样算是 ...
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单位领导，单位给出了一份简单的押金条，这样我的工资连同我的押金全部拖欠我的，每次我打电话讨要都会以各种理由拒绝，去单位讨要他说单位没有结算完为由 净水机漏水产生纠纷让我进行赔偿为由拒绝支付我工资和押金，就这样我通过了劳动局，劳动局需要我提供劳动合同来为我讨要工资，仲裁需要劳动合同约定的薪金报酬来为我 ...
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，或由甲方委托乙方发放工资。 （三）？？？？谁与乙方所招暑期工签订劳动协议。（四）甲方对暑期工的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应 确保支付给乙方。（代理费用主要用于乙方在招聘过程中产生的费用和甲方承诺支付乙方的报酬费用。） 五、甲方保证暑期工享受如下待遇：（一）甲方保证暑期工就业所进 ...
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