特点，本市出租汽车行业驾驶员承包经营依法实行不定时工作制， 第四条 承包金 乙方按照承包经营车辆和劳动组合形式（二人一车或一人一车制）每月上缴给甲方承包金，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至当月26日止。 第五条 承包金 ...
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的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时 内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。 《企业最低工资规定》第17条规定：“下列各项不作为最低工资的组成部分：(1)加班加点工资 ...
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合同，我向公司提出开具申领失业金证明，并要求公司按照劳动合同法支付经济补偿、同时支付2013年到2015年的未付工资余额。公司要求办理离职手续后方可办理申领失业 余款，这种做法是否合法，如不合法，怎样做才能维护我的权益。 3） 如果公司不以书面形式通知我解除劳动合同，劳动合同是否还继续有效，公司是否还 ...
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： 九、劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定 ： 二、本办法所称工资是指用人单位根据国家和本市的规定，以货币形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的货币收入。 还有一点得说明 ...
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的员工的罚金做了大规模调整，由之前的3次扣50元变成现在的扣50元外再扣绩效工资的15%，也就是工资总数的7.5%，本人在执行月扣除800多， 之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ...
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实习生在签署实习协议时公司没有在协议上写明工资情况，口头承诺大专生每天50外加12元餐补，每月房补200元，工作日满90天可以领取月薪2350 ，实习生在3月份已满90个工作日，并且公司承诺开始按照月薪的形式发放工资 如果实习生在5月离职，在领取4月份的工资时，工资是否可以 ...
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的情况9级我还能获取赔偿多少， 公司一直发给我的工资，是算低于深圳市平均工资60%么？能否按照深圳市平均工资的60%获取赔偿？ 这个我比较想知道！~ 第八章 是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的 ...
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治疗；以前的储蓄已经花光，现在我的工资支付完孩子的托儿费以及各项学习等的费用后已经所剩无几，现在我的爸爸妈妈为我支付医疗费用。为此，我对对方不管我们娘俩 着，说过完年再判，我是真想不通了了，孩子的抚养费是800/月，就按照现在青岛是的生活水平是不够的，更何况他月平均收入4800元/月。我也不知道到底是 ...
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本协议，须工作满三个月后提前十天书面通知，没有提前十天以书面形式通知或工作时间不足的，违反协议的按相差的天数，以解除协议前前一个月的日平均工资 一个礼拜安排不了，甲方将自愿无条件支付15天的日工资偿给乙方。 六:乙方在续约的工厂满协议期必须办理离职出厂，没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资，若 ...
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简历。 三、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行： 甲方为乙方优先派单并按照简历单价的4成(无需沟通按2成)支付乙方写单费用（如遇退单需相应扣除）。 四、劳动合同中的劳动纪律 (一)乙方应自觉遵守双方约定，合同期内简历代写只服务于甲方，并服从管理，按时完成 ...
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