入司时间：2006年04月份 工作状态：未严重违规违纪，而且还获得奖金 工资：公司个人入个人账，2006年发现金， 2007年开始网上转账,每月15-17日会准备 维护的话，需要提供那些证据？需要找那些机关单位？ 3. 兼职工和长期工有什么区别，我的这个辞退的时候是以兼职工辞退劳动者，而拒付任何赔偿？...
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在公司加已经工作5个半月，十一前夕被辞退的，现在他们故意给我加个上班时间QQ聊天，所以被辞退的罪名（公司所有人都在聊天啊！） 请问这样是否还能得到赔偿...
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人事主管，具体负责劳动合同、考勤及社保方面的工作，现于08年10月27日无故被公司辞退，想问问相关的赔偿如何计算： １、劳动合同有签名，从08年1月 什么的），而且劳动合同上是写明了基本工资1200元/月的，这种情况下，我能否追究公司这10个月来的星期六加班费呢？如何追？ 4、到10月25号，公司才把 ...
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人事主管，具体负责劳动合同、考勤及社保方面的工作，现于08年10月27日无故被公司辞退，想问问相关的赔偿如何计算： １、劳动合同有签名，从08年1月 什么的），而且劳动合同上是写明了基本工资1200元/月的，这种情况下，我能否追究公司这10个月来的星期六加班费呢？如何追？ 4、到10月25号，公司才把 ...
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初期店经理无故叫我停职，后期曾多次找他谈话，说要无故调配我的工作岗位，为无法从事曾与他沟通，想向上级反应，他说我越权了，叫我回家等通知，期间 ，期间也去交了请假的所有证明。后期与现任经理沟通身体不适出现早孕症状，不久后被告知就被公司解聘了。理由是长期旷工，但期间并没有接到再次让我去上班的通知。因为上任 ...
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我是上市公司的一名员工，2014年7.28日入司，无故被开除，上班9个月了公司也并没有和我们签订劳动合同。试用期为2个月，过后也不给予转正，直到2015.2月份开始转正。公司应怎样赔偿我？？？我本属于上市公司员工，被公司领导滥用职权给划分到别的公司辞退。...
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工作时间：2010.06.27-2013.03.15 2013年3月9号接到公司上司通知辞退，3月15号前交接工作，辞退理由：因负责项目结构问题，造成公司售后损失，但：实际上我有充分证据证明负责并不在我， 请问公司可以补偿几个月工资！（备注：年终奖是平均每人一个月）...
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，签订的实习协议，为期一年，在11年年底协议到期后转正，签订一年的正式劳动合同，在3月底公司突然告知我被辞退，要求我立马离职。请问，这个应该如何补偿。另外，4月份的社保医保等公司说暂时不能停保，仍要继续缴纳，那缴纳4月份的社保，公司应当承担的那部分钱该谁出。我方 ...
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（由于事来的突然短信请假），但是回公司之后，公司已私自延迟假期，无故旷工为由，视为严重违反纪律，要辞退我，我很寒心。公司是提前30天给我，并支付口头承诺支付我 那我可以得到两个月的赔偿加上两年的折合两个月的赔偿吗，就是一共四个月吗,公司是从2014年5月才开始给我上社保的，之前我是找别的公司帮我交的...
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