其工资每月少1万元的事实。 如果我打官司，公司是否会认定为这是一种劳动合同变更？并根据最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干司法解释（四）》第十一条“变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政 ...
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其工资每月少1万元的事实。 如果我打官司，公司是否会认定为这是一种劳动合同变更？并根据最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干司法解释（四）》第十一条“变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政 ...
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律师你好，我们知道最高院对于物权法第六章有个司法解释，说屋顶、外墙、楼道等均为公共部分。但是我不知道开发商当时在外墙上贴的瓷砖算不算公共部分？ 本人所在小区是老小区， ...
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本公司有个工程完工后按约定 整套完整的竣工结算文件送达建设方，并有签字盖章手续。我们双方合同约定给建设方审计的期限是30天，但一年了也没有审计、、、、、、本公司起诉后，县法院要求我们审计，如果不同意审计的话，法院就要本公司败诉，既要驳回诉讼请求。县法院有没有错判？恳请解答。谢谢！！...
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7%。在协商解决不了问题的情况下，双方诉之法院，均起诉对方违约支付违约金后继续履行合同。09年5月双方撤诉，同月出让方向法院起诉请求解除合同。请问1、最高院关于房地产最新司法解释是否适用本案？2、该案出让方的解除权是否已过时效？3、法院是否能够立案，判决？...
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行医?做出的医疗事故鉴定书是否可以撤销(鉴定书上未提及两人的资质问题)?因为按照医疗事故条例的赔偿金额太低了,当时侵权责任法也未颁布,能否依据最高院关于人身损害的司法解释或追究其非法行医的刑事责任?...
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应负担民事责任。广告经营者、广告发布者不能提供广告主的真实名称、地址的应承担全部民事责任。 《最高院商品房买卖合同司法解释》第三条 商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请，但是出卖人就商品房开发规划范围内的房屋及相关设施所作的说明和允诺详细确定，并对商品房买卖合同的 ...
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的； 1）适用法律不当，举证责任分配不公平。 二审法官在判决中写道：“本院认为，劳动者主张加班费的，应当就加班费的存在承担举证责任。”本案为劳动争议案件，最高院关于劳动争议案件司法解释3第9条明确规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有 ...
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最高院《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》第三条规定：凡在一个审判程序中参与过本案审判工作的审判人员，不得再参与该案其他程序的审判。问：该规定适用发回重审后再上诉的二审程序吗？如果是，那么该司法解释第六条如何理解？另：由于法院审判人员人数不多，若一个案件反复多次发回重审， ...
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