年后才与“企业”签订合同，但是薪水一直都是显示“企业代发劳务费” 与“企业”签订3年合同，只工作了其中1年，自己辞职。 请问能向企业要求赔偿双倍工资吗？ 其他 没有超过1年 2：前4年与空壳公司签订的合同，没有“企业”的公章和法人签字，也就是没有与“企业”签订合同 这应该是没有过追诉期吧？谢谢各位律师...
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到期后至今没有签订合同。本人现距法定退休年限不足十年，因企业在2002年经营发生困难，使多名职工待岗至今，2012年后因职工依法信访才按最低工资标准的 现状，请问律师08年实施后是否可以要求公司两倍工资的赔偿及签订无固定期劳动合同？如何计算两倍工资的赔偿？如何讨要2002年至2011年的待岗生活费？ ...
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公司提出补偿？我们要求公司赔偿未签合同的双倍工资，公司以“按照08年以后实施性的劳动合同法规定， 需在08年的2月份签订书面合同，如果还没有签订，在09年的1月份开始就视为是无固定期限劳动关系了，所以, 是 ...
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。公司老板说待租金交齐后发放。（辞职后也是这么说的 但没有留下凭证）工资是由基本工资1500元整+百分之一的商铺租金提成 现在该公司拒绝发放我的 7000元 二、依据劳动法规定，提成为工资的一部分，用人单位不得以各种理由拖欠扣押提成。并且对于商铺租赁但凡承租商与租赁人双方签订合同，就应将提成发放于销售 ...
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年3月15日被辞退的，仲裁说无事实依据，驳回我申请的未签劳动合同双倍工资赔偿，我是2011年10月20号入职的，2012年3月15日被辞退， 是2012年3月20日。2012年3月20日之前被诉人未成立，并不具备与申诉人签订劳动合同的主体资格，故对申诉人要求支付2011年10月20日入职至3月15日未 ...
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在这家公司上班，新公司在名称为上海维悦视讯科技有限公司，当时和公司谈的待遇是工资加五险一金。截止到11月24日，未成立的公司宣布遣散员工。至此， 月的工资和所有保险怎么可以得到？能否得到如劳动法规定的未签订合同赔偿有2倍工资的赔偿？或者说没有签订劳动合同是员工还是公司发起人的错？我们不能进行劳动仲裁， ...
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是否可以要求公司帮我补齐，如果公司不同意，我该怎么办？公司是私营企业，发工资是现金，只是在财务的工资袋上签收，我只保留了08年的一部分工资条 公司开除我的话,有没有赔偿?如果我辞职，可以拿多少赔偿金？ 如果公司开除我，我又可以拿多少赔偿金？ 由于公司没有和我签订合同，我可否就没有签订合同这项，要求赔偿 ...
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签订的，第一年签了一年，第二年还是签了一年，第三年签了两年合同（未到期），今年实行同工同酬后，公司想要与我解除劳动关系，请问我可以得到那些 名称，这对赔偿是否有影响？）赔偿是按照基本工资赔偿还是上年度月平均工资赔偿？公司毁约是否有双倍赔偿？我签订的劳动合同上面也没有明确写明工资金额。与劳务公司签了两次 ...
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本人在2010年11月份入职至今，公司没有签订任何劳动合同，没有缴纳任何保险，入职时也没有签订证明等，现在想辞职了，想让公司赔偿损失，劳动关系公司同事可以作证，我查了下赔偿，是入职后11个月的双倍工资，但是现在入职三年，当时没有工资条，银行卡记录也 ...
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门店进行装修监理，门店装修完成之后为其在门店进行工作。其中三个月内曾询问过何时签订合同，老板说以其不在无锡或公司注册还未注册等原因一直拖延不签合同。然后于 要求将我解雇，并且未出示书面解除协议，全以口头通知。现在我要求赔偿后，他意图连我三月份工资也不给了。我该怎么办。我手头只有其公司为我印刷的名片以及 ...
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