我老婆在公司上班六年以上了，什么保险没有买，没有节假日，法定假日上班不算加班，一直都是这样。现在想辞职不干‘。请问应不应该找公司要求这几年的法定假日的补偿和保险，是否还有哪些权益。向您咨询一下...
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我是湖南岳阳的。我们单位休息日加班费是30块钱，法定假日强制性加班却只有60块钱，而且只有法定假日那一天才有。请问这是不是违反了劳动法我该上那里投诉？...
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清明节工厂要求加班，说有3倍加班工资。好不容易有个法定假日本人想休息休息，(公司每天都上班，8点对8点上下班，每次吃完饭还要连班。算4个小时加班费)可是工厂要求加班，不来加班的，记大过罚款200。我想问下公司可以这样做吗？...
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如果公司之前发过通知春节等法定假日需要工作的需要HR 批准之后才可加班，否则按周末加班计算。上个月五一因事加班，部门领导同意，但是没有记得HR规定提前报备，结果被按照普通周末加班两倍工资结算，是否合法？...
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物业管理公司不给员工买社保，法定假日上班不上班加班工资，也不补休假日，我们入职的时候公司叫我们填写了一份自动放弃购买社保的声明，公司这么做算违规吗？...
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我们公司是劳务派遣公司 我被派遣至用人单位工作 工资由我公司支付 我公司就2012年法定假日三薪和加班工资拒不支付 有以合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度】不承认我的加班 我该怎么办才能要回工资？ 我 05-19 22:02 合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位 ...
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我们公司是劳务派遣公司 我被派遣至用人单位工作 工资由我公司支付 我公司就2012年法定假日三薪和加班工资拒不支付 有以合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度】不承认我的加班 我该怎么办才能要回工资？ 我 05-19 22:02 合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位 ...
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，以前每个月工时计算是以166.66小时为基本工时，超过基本工时加上当月有法定假日的时间为加班工时，例如：2012年5月我实际工作24天，我的加班工时 ＋8）－166.66＝33.34小时；但是现在我公司加班工时的计算改为每月实际工时减去当月标准工时时间为加班工时，例如：2012年5月我实际工作24天 ...
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请输入你的问题你好，我想请问一下关于法定假日工资怎么算?比如春节：除夕初一初二是法定假日，我知道是3倍工资，但是如果是初四初五上班并加班了工资怎么算?谢谢！急盼！...
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法定假日加班费以及保险 辞职后到现在超过半年，通过法律援助要求公司补偿加班费，法定假日加班费以及保险，仲裁结果不满意，最后开庭，发了传票确认开庭时间，结果开庭前一天 对方律师说每天工作11个小时以上是正常的，不同工作岗位时间不同，不需要给加班工资，保险一直没有买，工资发的现金，要求签字拿钱，做了个保险 ...
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