依据。根据{劳动法}规定，对劳动者作出开除处分，必须符合劳动者严重违反劳动纪律，给用人单位造成重大经济损失的实质要件。本人只是迟到上班，根本不会影响办理业务， }是无效的。综上，联合社潮农信联字{2003}32号{通报}无论在事实，责任认定，法律适用，还是在程序上都存在严重的错误，为维护劳动者的合法 ...
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公司直招进去，未签劳动合同，未买保险，后发生劳动纠纷，被告知我是被劳务派遣去的临时工，可是本人一直没听过这个劳务派遣公司也不知道它的存在，更不存在与我的管理关系，只是代发工资而已，用人单位以劳动者不知情的劳务派遣“临时工”为理由来推脱责任，劳动仲裁也说自己劳动关系不明确调解结果应该不理想，我该 ...
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未签劳动合同，未缴社保，工作近一年，因劳动纠纷，离职，已申请劳动仲裁，在此期间却收到公司发来的关于上班立即报到的函，说我无故旷工22天，大意是不承认离职，说5日内不联系便解除劳动合同，责任推到我方，未取得离职书面材料，用人单位这样做，对开庭有影响吗...
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08年入职，10年给我购买保险和订立合同。2015本人才知晓劳动法相关条列，现可以追究单位的责任吗？以及要求支付劳动法所规定的经济 补偿？按照劳动合同法用人单位违反本法38条之规定。如果提出辞职需要提前30天吗？望万忙中受累回复，感谢...
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误工费、营养费等（医药费除外），现在企业已经不存在，司机有权拒绝赔偿吗？怎样规避事故赔偿？司机刑事责任已经处理完毕，两者之间如何按照过错大小分担责任？属于工作关系，司机是职务行为，“用人单位应当承担赔偿责任”司机如何做呢？...
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我是被当地用人单位聘请的外地打工者。工作三年，在今年5月31日被无提前告知辞退。单位始终没有与我签订劳动合同。在8月3日的仲裁庭审中对方为逃避法律责任。歪曲事实的罗列了许多辞退我的理由和证人证言。这会影响我主张对方依法支付2倍工资和补偿金的公正裁决吗？加上 ...
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造船行业，我们是一家给大型船厂干活的外协施工单位，昨天有一名40多岁的工人在集体宿舍内夜间睡觉时突然死亡，经公安机关法医鉴定后，排除了刑事和他杀的可能，系自然死亡，请问这种情况，法律上规定我们用人单位应该承担什么责任吗?谢谢...
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气体作用力导致玻璃碎片刮伤临时工，导致脸部刮伤5cm长伤口（应该会留下疤痕），其责任分配及大概的赔偿项目与标准。（雇主已经在事发第一时间把伤者送往公立医院对其 医疗费用），其伤者会在7日后进行拆线工作。第一请问这属于工伤事故吗。第二请问这个责任该如何分配。第三需要怎样的法律程序来处理。第四赔偿标准。...
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我想问我是否能要回我的200%工资。 第二，劳动合同法规定超过时限没签劳动合同的用人单位和劳动者要补签劳动合同。我现在还没签，我想问一下我是否可以提出不补 第四，这么长时间没有签定劳动合同是因为我本身是个法盲，对法律知识很不了解，还有我们单位一般签就业合同都是一年以上的劳动者。我应该承担什么责任么？...
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我司有员工在两次签订固定期限劳动合同后又再次签了固定期限合同， 现在因为其他纠纷他不承认当时要求签固定合同，反说公司未签无固定期限合同 要给补偿金 提交劳动仲裁。 这个举证责任听说在用人单位，我们只有他签署的几份固定期限合同和一起签订的不定时工作制认可 ...
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