公司拖欠工资半个月后，我与3名同事未提出离职申请就罢工5天了。公司处罚公告算我们自动离职，并扣除9天工资。据公司同事说还要暂扣我们工资不发。并且工作半年了，还未签订书面劳动合同。 我们可以怎样讨要工资...
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公司拖欠工资四个月了，老找事不给发工资，明明没离职，却按离职工资算六月份的，不知怎么办，求帮助！...
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在广州一家正规公司于3月27离职，有正常走完离职流程、有离职证明，直到7月份3月工资一直拖欠不发？ 情况如下 1. 2月工资在职时只发了7成，后续 公司的实际损失 我们正常应聘进入并不是同事的原因，而且公司竟然也扣着他的不发目前手头上有的证明材料： 离职证明、银行流水、劳动合同（里面没有写具体待遇）...
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你好，我想问一下，公司拖欠工资2个月，然后离职后也没给发工资。公司里面的员工全部都被拖欠两个月工资。我想告劳动局，劳动局会不会受理，公司是有限公司告了有没有用...
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我在公司工作了三个月正规离职。公司拖欠了我11月份的工资。现在以各种借口不给我发放。离职证明上写了离职前需确认已领取所有工资，当时老板口头承诺下月发放于是就签了。现有银行流水，同事证明，还有上班时印的名片。请问还需要怎么做才能更大把握讨要回来...
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我在公司工作了三个月正规离职。公司拖欠了我11月份的工资。现在以各种借口不给我发放。离职证明上写了离职前需确认已领取所有工资，当时老板口头承诺下月发放于是就签了。请问怎么讨要回来...
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律师，您好！ 我在7月中询离职，公司拖欠两个半月工资：今年6月份，7月份的半月，和2013年8月份的工资。因为我离职了，公司迟迟不肯发放，曾经说和在职员工1同发放，但如今在职员工已得2013年8月份的工资，现在与老板联系不上，不想与公司闹翻，但又不知道怎么办，想咨询1下您！...
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所以他们所说的为保护我安全完全是借口，后来我找法人谈他也说没办法给经济赔偿，叫我可继续留公司做下来，可办公室里现除了两台电脑，法人把所有经营资料和财务资料都搬走了。 现在这种情况我可否以公司拖欠工资为由要求解除劳动合同，并要求经济赔偿和支付工资？（另我上一次合同到2014 ...
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月补助200多 补到8月份共2k多 还有公司发工资是现金的 全部工资是已现金结算 2013.7.5好离职 离职申请 部门经理和公司总行政主管也签字 我有复印件 公司 我交社保 还有合同我签了但公司没有给我 我也不知道公司签了没签 这些算不算违法请大家给我 看好我要问的问题 还有拖欠工作15天 就可以 ...
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了，没有实际到岗工作，其实他们根本没有培训资格，只是从他们的工作人员中找了个人给我们讲他们公司的工作流程来着，到别的单位根本不适用的，现在从那公司出来，我 同一批入职的同岗位人员一共四人，现有三人已离职，同时面临拖欠工资的问题，我们已经去找过监察大队了，监察说他们只负责无故违法行为，一但受理，60个 ...
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