的缺少23枚，价值共计97544元（按购买价核定）。当时在现场的库房主任***立即向供销部副主任***汇报，并由***向上一级领导汇报。同时保护事发现场，等待调查 不了此案，让我公司内部自行处理。 二、责任划分认定及处理 此次库房丢失纪念章涉案金额巨大，给公司造成重大的经济损失，暴露出供销部在库存物资 ...
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。 3，本人在该公司任职期间，若有任何损甚公司权益的行为，包括但不限于商务事宜处理、 财务票据处理、资金使用报销等，即使本人已离职，公司仍然保留追究 或者服务。如违反以上承诺，本人自愿接受公司提 H出的所有经济利益补偿，并自愿接受赔偿公司由此带来的经济损失 5，本人自愿离职，与公司无其他任何纠纷。自 ...
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然后通知保险公司出险，用时1小时多到达目的地，对方车主不满意保险公司赔款和处理时间过长产生争辩。 然后现场赔付车主修车费用400元，对方车主收下费用 私家车）要求我赔偿1500元间接经济损失费用。（由于追尾对方车辆造成对方没有送司机到指定地点送货而造成的运输费） 请问这种间接经济损失费用合理么，我给与 ...
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推脱说正在调查取证，已经拖延六年之久，期间若干次上访区市中央信访部门都是交回乡里处理，现在政府给予处理但是由于那块地方可以给我们带来一定的经济回报这六年来由于政府的拖延对我们造成的直接或间接的经济损失谁来承担...
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是一个小型的加工鞋面厂，我于2013年9月份请了一个管理人员，全面负责工厂的运作，并于9月25日要求她对工厂员工进行计件管理，可是她却毫不负责， 担，客户扣款达到5千多元，造成直接经济损失4万多元，在协调处理过程中，我们要求她11月份数据必须清清楚楚给我，10月份的我们就按计时工资发放了，可是在处理过 ...
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根据生产经营需要，依法制订规章制度和劳动纪律 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同 （二）乙方应遵守劳动纪律规章制度， 30日以书面形式通知甲方而立即解除劳动合同，并违反服务期约定的，需向甲方承担经济损失500整。同时甲方违反本合同未提前30日通知乙方并违反 ...
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，离职需要一个月。还有我前两个月发错工资，是否是人事部有意这样去做的？）感觉这样的处理结果不能接受，我已经伤心到底了。我是否可以找总经理处理呢？或是直接 前提下。请问我该怎么走程序呢？如果申请劳动仲裁，我是否可以要求酒店赔偿我的经济损失和精神损失呢？（我现在每天都在想，这件事一日不解决，我的精神压力很 ...
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遮盖住，因此，我先是花了260元请了一个工人将客厅被油漆污染的墙面重新进行了处理，后又请我家对门的油漆工来看（对门家的木工和我家是同一人做的，喷完油漆后的 ，他当我软弱好欺，我想先通过正规法律途径彻底解决这件事，我要求他赔偿我的经济损失并对威胁我一事做出道歉，请问我该如何办理。由于我找的都是私人装修， ...
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我学院成教办主任违反规定和校外公司合作招一些高考落榜生，公司人员为了经济利益承诺学生，成教办主任利用职务之便隐瞒领导私自盖用公章,造成严重经济损失,招来的学生发现招生宣传时承诺的有出入，有些学生闹事造成很坏的影响，我是学院院长应如何处理？谢谢！...
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公司找的一位计件临时工，由于违规操作，对公司造成了2万元的经济损失，按照公司规定，该员工应向公司赔付2000元。但由于该员工操作失误，导致自己额头也 撞了一道口子。一个月后该员工仍拒绝支付2000元赔款并要求公司取消该罚款同时支付3000元工伤费及误工费若干。请问该员工的要求是否合理，公司应如何处理...
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