.23号才通知我合同到期不续签！ 那么我想请问下，关于除了索要8个月的社保费用问题和违约时间不续签合同以外，需要支付我之前的8个月双倍工资吗 时效至2015.5.30号就过期了。 这中间还有个问题，就是至2013.8.17号入职工作以来，因非工作时间所产生的加班费用一直未结。公司与2015.4.3号与 ...
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我是国企职工我所在的企业2004年被工商以未年检为名吊销营业执照但我的社保费用公司一直缴纳到2009.12月因为我是待岗企业吊销销执照和社保费2010年 且我的人事档案一直在公司，我本应2014年底办理退休可我的人事档案和社保都属于被吊销公司，这使我2014年至今无法退休手续，请问我这种情况应该怎么办 ...
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万年师范学校系江西省上饶市直属事业单位，本人是万年师范学校的一名在编职工，因夫妻两地分居，孩子（2010.11.10出生）又太小，在休完产假后希望领导 的本人。请问这样合法吗？ 万年师范学校从创办到现在都没有给任何在职教师买过社保\医保,有教师在学校已经工作多年,到现在为止,学校都没有提出买有教师去问 ...
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，电站共6人，每年为企业办创纯利3至5万元，月工资500元主右，企业为我交人养老保险100元至2007年止，从96年至2010年交社保15年，但15年社保企业办为我只交了3年工家部分，现在企业办将电站承包给另外单位，要将我们所有人员辞掉，请问按劳动法有关政策我能得到些什么补偿？...
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弯路，近段时间通过多种渠道依据 豫劳社养老[2009]5号 文件，单位补缴社保金纳入企业职工养老保险，可单位领导说单位承担2/3，个人承担1/3。我想 ，单位是否应该承担全部养老保险金？ 3）依据上面文件，单位只能补缴1995年以来社保金，95年以前的也不作为视同缴费年限，也就是说父亲工作了40年，只 ...
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本人于2007年9月从永安保险浙江分公司离职，事隔两年五个月，对方单位还未帮我转好社保关系，社保局回应：行业单位职工离职，转移社保必须有原单位同意。 但是原单位一直拖着不办，我有什么办法解决？...
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都是这个数. 基本工资1055+保250+加班165+全勤50+职务津贴200+考勤140=计实收1860 2009年公司为我购买社保,工资起了很大的变化,工资变成: 基本工资1055+保250+加班165+全勤50+职务津贴200+考勤140-其它468=1392 请问:我 ...
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的武器来保护自己的合法权益不受侵害啊？ 问题补充：我父已经去过当地的社保部门进行了调查，其缴费金额有点年份比国家要求的最低30%的比例还要低。社保局的 也去了当地的劳动争议仲裁委员会，但是劳动争议仲裁委员会的意思是，他们只保护在职职工的合法权益，由于我父已经退休，所以不在其职责范围内，他们也没有办法。 ...
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年12月05日解除双方劳动关系。 二 劳动关系解除后，甲方同意为乙方继续缴纳社保到2015年12月31日，到期后甲方将办理乙方停保手续，由乙方自行处理 沈阳，工资卡都是由集团企业法人开工资，同时企业变更信息常态，对于公司其他职工无保险，无合同，15年整体办理第三方机构介入，是否对员工的保障性问题转变/ ...
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从2013年以来，单位没有按照本人实发工资缴纳社保，导致少缴基本养老保险费，造成职工个人养老待遇损失，能否要求补偿...
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