3、 请求裁决被申请人为申请人补缴自2007年6月1日至2011年5月31日的社保金。 4、请求单位补发2010年端午节、 中秋节、国庆节和2011年元旦节、 38、46、47条规定，因单位没按规定缴纳社保的，劳动者可立即解除劳动关系，单位应给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 ...
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合同。 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实与理由： 2008年3月 复印，一直到2008年9月15号都没给我签或填写任何书面合同和买社保！！ 每个月发工资都是我只签个名字，他就自己保管工资的 ...
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合同。 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实与理由： 2008年3月 复印，一直到2008年9月15号都没给我签或填写任何书面合同和买社保！！ 每个月发工资都是我只签个名字，他就自己保管工资的 ...
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÷167小时×13小时）×实际工作时间14个月×1.5，计1961元，加上25%的经济补偿金490元，合计2451元。 4、本人与公司签订的劳动合同起始日期为 一倍以上三倍以下的罚款。 据此，本人要求公司对本人补缴齐自实际用工当月起至为本人办理社保的2011年6月期间的各项保险费用，如因延迟缴纳保险对 ...
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？我可以要求双倍的经济补偿金吗？ 2，我的工资是1万多，但是公司一直是按照5000元给我交社保和公积金等，我可以要求公司帮我补缴吗？如果要求公司补缴 也需要同时补缴？ 3，公司本来是上海的，我2011年3月刚进公司的时候是和上海外服签的合同，2013年初老板以公司业务合并为由，让我们与他另外一家无锡的 ...
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1年的合同，然后又是续签一年。试用期合同中注明工资中包括企业应交纳的社保和公积金。 后来的合同中注明保险等自己交纳，单位根据票据报销企业应该承担的 领导找我谈过话，我见到的只是合同文本。 我现在要求企业： 1补缴保险和公积金 2 支付经济补偿金 3 没有合同期间的2倍工资 人力资源说只承担公积金补缴。 ...
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1年的合同，然后又是续签一年。试用期合同中注明工资中包括企业应交纳的社保和公积金。 后来的合同中注明保险等自己交纳，单位根据票据报销企业应该承担的 领导找我谈过话，我见到的只是合同文本。 我现在要求企业： 1补缴保险和公积金 2 支付经济补偿金 3 没有合同期间的2倍工资 人力资源说只承担公积金补缴。 ...
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1年的合同，然后又是续签一年。试用期合同中注明工资中包括企业应交纳的社保和公积金。 后来的合同中注明保险等自己交纳，单位根据票据报销企业应该承担的 领导找我谈过话，我见到的只是合同文本。 我现在要求企业： 1补缴保险和公积金 2 支付经济补偿金 3 没有合同期间的2倍工资 人力资源说只承担公积金补缴。 ...
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的，由于线路几乎全部都被关停，老板现在不打算经营了。但是不想赔那么多的经济补偿金，所以就一直耗着我们，想让我们自己辞职，11月份只想给我们基本工资， 我们是否可以以没有全额支付工资和试用期期间未依法缴纳社保（几乎所有人试用期期间都未缴医社保）为由，要求补足差额，补缴社保，并赔偿经济补偿金，解除劳动协议...
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工作，是15年3月入职的，没和我签订合同，也没给我交保险，据我所知我可以申请的补偿有双倍工资，经济补偿金，补交社保。我查了下说如果满一年还没 月的双倍工资呢？是11个月还是1个月的？另外经济补偿金又是怎么计算的？补交的社保钱是公司直接给我现金还是帮我补缴社保呢？万分感谢！还有的说申请双倍工资需要在入职 ...
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