补发每月余留的833元，但到年底即2015年2月3日厂里放假给结算工资时被告知我被辞退，且2月份没有工资，我想老板是看2月份提前放假了且2月份基本为假期，所以不想支付2月份的工资 ，请问这种情况我该如何维权？感谢您法律援助……...
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，刚到转正时，就被公司无理由辞退，在办理离职手续后，公司说是三个月后给我打在卡上，可至今未打，在当时入职时，公司没有签订如何手续，我也没有 20日办的离职手续，公司按试用期每月800元，压半个月工资，等于现在是35天没给结算）入职时，公司没有签订任何劳动合同，只是口头说，等转正后再签劳动合同 。还有我 ...
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需要签了，这五天工资给你结算！我真心很不服气觉得很不合理，利益受到损失！（因为先前在人才网挂了简历在那个阶段面试了很多工作，结果先被这家厂招去了， 通过了我都拒绝邀请了）人事现在的态度就说我没有跟他们签合同所以厂里有权利试用期无条件辞退，还说我进来的时候填了他们的表格上面写的很清楚，我把当初填的表格拍 ...
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单位不是以借款事件，提出解除劳动合同，是单位以借款没还清事件拒绝为我办理, 结算工资、开具离职证明、没有离职证明我就无法办理灵活性保险。离职手续只有自动离职申请上 劳动合同,现在仍在职的，如果自己提出离职，是否能提出赔双倍工资，是从2008年开始算起，还是只能赔一年。 如果是厂里提出辞退的，又如何？...
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您好，我入职时约定试用期三个月，薪资6K，试用期4.8K，8月10日试用期满，因未完成工作交接，现在（8月11日）还在职，公司以试用期不合格为由，要延长试用期，或转正之后，按试用期工资结算！请问，如果公司要开辞退我，我可以索取多少赔偿...
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签订劳动合同、没有购买任何保险。在今年10月8号时公司无故将我单方面辞退，未作任何额赔偿，并拖欠我近2个月工资未做支付，我曾多次去公司要求结算工资，公司一直都在推脱，至今据我被辞已经2个多月，公司也未作出任何反应。请问我应该如何处理？...
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，但是回去了工厂人事部以不知道她请假为由，取消了她的打工资格，还把作为工资结算凭证的工时卡给撕掉了，一分工钱都没发，两次请假都是跟组长请的，也就是说，组长是知情的，但是工厂人事部不知情，打电话跟他们理论，他们说厂有厂规，之前还签过协议。 请问律师，这种事情该如何维权？...
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为白天有工作的农民工，与他们也从未签过劳动合同，出勤一天按60元标准按月结算，2014年1月，我办理了营业执照，7月，一名员工因与带班人员发生冲突，被带班人员辞退，这名员工以没有签订劳动合同为由将我告至劳动局，让我赔偿工作一年来的双倍工资，请问我如何才能将损失降低到最低。...
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。昨天收到一份通知要求我第二天来公司办理手续，结算工资。在这种情况下我想问下我没有在工作期间违反任何错误.无缘无故被辞退 ，像这样我能不能得到经济补偿~？入职公司的时候没有签订任何相关劳动合同。请问这个事情我听该如何的去处理！如何要求赔偿~！...
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尊敬的律师：您好！我目前在一家船厂，也就是私企工作。工资是每个月发70%，说年底结算声誉30%。但今年我却被公司辞退，很莫名奇妙。公司还欠我两个月的基本工资（21000）以及工作4个半月剩余30%（20250）。所以公司还欠我4万余款没给。若公司耍赖不给，我该如何处理？...
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